Blog - Page 4 of 11 - Siamrajthanee

VEHICLE RENTAL AND MAINTENANCE

บริการเช่ารถยนต์หลากหลายประเภท

LANDSCAPE MANAGEMENT

ดูแลพื้นที่สวนสวยงามเกิน 1,000 ไร่

WASTE MANAGEMENT

บริการกำจัดขยะอุตสาหกรรม

DATA ENTRY AND DIGITIZATION

คัดแยก สแกน บันทึก ตรวจสอบข้อมูล

WORKFLOW PLATFORM

ระบบเวิร์กโฟลว์และกระบวนการอัตโนมัติ

ESG Governance (G)

SO ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในกิจกรรมปลูกป่าเพ่ือสังคม สนับสนุนด้วยใจ อื่มอร่อยไปด้วยกัน

Posted on 23/07/202523/07/2025 by nilawan.p

23
ก.ค.

บมจ.สยามราชธานี หรือ SO ผู้ให้บริการรถเช่าสำหรับภาครัฐ และองค์กรชั้นนำภายใต้ชื่อ SO WHEEL ตอกย้ำวิสัยทัศน์การเป็นองค์กรที่เติบโตอย่างยั่งยืน ด้วยการดำเนินกิจกรรมที่คำนึงถึงผลกระทบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างจริงจัง ล่าสุด SO Wheel ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งใน กิจกรรมปลูกป่าโกงกาง ครั้งสำคัญ ซึ่งจัดโดย สมาคมแม่บ้านสาธารณสุขจังหวัดสมุทรปราการ โดย SO Wheel ได้สนับสนุนอาหารว่างและน้ำดื่ม เพื่อเสริมกำลังใจให้กับทีมงานและอาสาสมัครที่ร่วมฟื้นฟูระบบนิเวศป่าชายเลนอันทรงคุณค่า การเข้าร่วมกิจกรรมครั้งนี้ไม่เพียงสะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการทำ CSR (Corporate Social Responsibility) แต่ยังเป็นการเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีกับภาคส่วนต่างๆ เพื่อเป้าหมายร่วมกันในการสร้างสรรค์สังคมที่ดีขึ้น

ความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม: มากกว่าแค่คำมั่นสัญญา

สำหรับ SO Wheel การเป็นองค์กรที่มีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมไม่ใช่เพียงแค่คำกล่าวอ้าง แต่เป็นการลงมือทำจริง การบริจาคและการมีส่วนร่วมในกิจกรรมปลูกป่าโกงกางเป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของความตระหนักในบทบาทขององค์กรในการเป็นพลเมืองที่ดีของโลก ป่าโกงกางมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อระบบนิเวศชายฝั่ง ทั้งเป็นแหล่งอนุบาลสัตว์น้ำ ป้องกันการกัดเซาะชายฝั่ง และดูดซับคาร์บอนไดออกไซด์ การสนับสนุนกิจกรรมเช่นนี้แสดงให้เห็นว่า SO Wheel ไม่ได้มองแค่ผลประกอบการทางธุรกิจ แต่ยังใส่ใจถึงสุขภาพของสิ่งแวดล้อมและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นของชุมชนโดยรอบ ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน

การสร้างความสัมพันธ์อันดีกับภาคส่วนต่างๆ: พลังของการร่วมมือ

ความสำเร็จของกิจกรรมเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อมมักเกิดจากการผนึกกำลังของหลายภาคส่วน SO Wheel ให้ความสำคัญกับการสร้างและรักษา ความสัมพันธ์อันดีกับพันธมิตรและหน่วยงานภายนอก การทำงานร่วมกับ สมาคมแม่บ้านสาธารณสุขจังหวัดสมุทรปราการ ในครั้งนี้เป็นเครื่องยืนยันถึงความสามารถของ SO Wheel ในการเชื่อมโยงเครือข่ายความร่วมมือเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน การแลกเปลี่ยนทรัพยากร ความรู้ และแรงสนับสนุนระหว่างองค์กรต่างๆ ไม่เพียงแต่ทำให้กิจกรรมมีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่ยังเป็นการสร้างสะพานเชื่อมความเข้าใจและเสริมสร้างความไว้วางใจ ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาที่ยั่งยืนในระยะยาว SO Wheel เชื่อว่าการทำงานร่วมกันเช่นนี้จะนำไปสู่การสร้างสรรค์โครงการที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมในวงกว้างยิ่งขึ้นต่อไปในอนาคต

SO Wheel มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรที่เติบโตควบคู่ไปกับการสร้างคุณค่าให้กับสังคมและสิ่งแวดล้อม ด้วยการแสดงออกถึงความรับผิดชอบอย่างต่อเนื่องและการสร้างเครือข่ายความร่วมมือที่แข็งแกร่ง เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนการพัฒนาที่ยั่งยืนให้เกิดขึ้นจริง

สนใจบริการรถเช่าสำหรับบริษัท และหน่วยงานราชการ:
ติดต่อสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม: https://www.sowheel.asia
ติดต่อฝ่ายขาย โทร : 090-197-8531 (คุณบีน)
Line : @sowheel
E-mail : [email protected]

บุคลากร SO Outsourcing บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน)

Writer : Wanvisa Mueansri

Digital and Marketing Communication : SO-Siamrajathanee Plc.
Follow : Linkedin - Wanvisa

นักการตลาดดิจิทัลสาย Marketing Communication ที่อยู่เบื้องหลังกลยุทธ์ออนไลน์ ของผู้ให้บริการ
รถเช่าสำหรับองค์กรชั้นนำ และหน่วยงานภาครัฐ ด้วยประสบการณ์มากกว่า 5 ปี
เชี่ยวชาญการวางแผนแคมเปญ การวิเคราะห์ข้อมูล และการเล่าเรื่องแบรนด์ให้ตรงใจกลุ่มเป้าหมาย
"เชื่อว่าการตลาดที่ดี ไม่ใช่แค่ดึงดูด แต่ต้องสร้างความเชื่อมั่นให้กับองค์กรคู่ค้าในระยะยาว"

WORKFORCE OUTSOURCING

จัดหาพนักงานมืออาชีพ

VEHICLE RENTAL AND MAINTENANCE

บริการเช่ารถยนต์หลากหลายประเภท

LANDSCAPE MANAGEMENT

ดูแลพื้นที่สวนสวยงามเกิน 1,000 ไร่

WASTE MANAGEMENT

บริการกำจัดขยะอุตสาหกรรม

DATA ENTRY AND DIGITIZATION

คัดแยก สแกน บันทึก ตรวจสอบข้อมูล

WORKFLOW PLATFORM

ระบบเวิร์กโฟลว์และกระบวนการอัตโนมัติ

ESG Social (S)

SO ผนึกการเคหะฯ จัดอบรมพนักงานขับรถก้าวสู่มาตรฐาน สากลพร้อมสร้างจิตสำนึกขับขี่ปลอดภัยยั่งยืน

Posted on 21/07/202523/07/2025 by thanatwarit.p

21
ก.ค.

บมจ.สยามราชธานี หรือ SO ผู้ให้บริการรถเช่าสำหรับภาครัฐ และองค์กรชั้นนำภายใต้ชื่อ SO WHEEL ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมการขับขี่ปลอดภัยระดับมืออาชีพ ประกาศความมุ่งมั่นในการส่งเสริมความปลอดภัยบนท้องถนน โดยล่าสุดได้จับมือกับการเคหะแห่งชาติ จัดอบรมหลักสูตร “การขับขี่ปลอดภัยตามมาตรฐานสากล และ ISO 39001” ให้กับพนักงานขับรถของการเคหะแห่งชาติทุกท่าน กิจกรรมนี้สะท้อนถึงเป้าหมายสำคัญของ SO Wheel ในการส่งต่อจิตสำนึกที่ดีในการใช้รถใช้ถนน และถ่ายทอดองค์ความรู้ที่เป็นสากลให้กับบุคลากรของลูกค้า เพื่อสร้างมาตรฐานความปลอดภัยที่เป็นเลิศในทุกการเดินทาง

ในยุคที่การคมนาคมขนส่งเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในการขับขี่ถือเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานขับรถที่มีบทบาทสำคัญในการให้บริการและดูแลความปลอดภัยของผู้โดยสาร รวมถึงทรัพย์สินขององค์กร SO Wheel เชื่อมั่นว่าการอบรมตามมาตรฐาน ISO 39001 (ระบบการจัดการความปลอดภัยทางถนน) ไม่ใช่เพียงแค่การปฏิบัติตามข้อกำหนด แต่คือการปลูกฝังจิตสำนึก ความรับผิดชอบ และทักษะการขับขี่เชิงป้องกันที่สามารถนำไปปรับใช้ได้จริงในชีวิตประจำวัน

เป้าหมายและความมุ่งหวังของ SO Wheel ในการอบรมครั้งนี้:

สร้างจิตสำนึกที่ดีในการใช้รถใช้ถนน: มุ่งเน้นการปลูกฝังทัศนคติที่ถูกต้องเกี่ยวกับการขับขี่ปลอดภัย การเคารพกฎจราจร และการมีน้ำใจบนท้องถนน เพื่อลดความเสี่ยงของการเกิดอุบัติเหตุ
ส่งเสริมองค์ความรู้ที่เป็นสากล: ถ่ายทอดหลักสูตรการขับขี่ปลอดภัยที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติ รวมถึงแนวทางปฏิบัติภายใต้มาตรฐาน ISO 39001 ซึ่งครอบคลุมตั้งแต่การบริหารความเสี่ยง การวางแผนการเดินทาง ไปจนถึงการรับมือกับสถานการณ์ฉุกเฉิน
ยกระดับทักษะพนักงานขับรถ: เพิ่มพูนความสามารถในการขับขี่เชิงป้องกัน การสังเกตการณ์ การคาดการณ์อันตราย และการตัดสินใจที่ถูกต้องและรวดเร็ว เพื่อให้ทุกการเดินทางเป็นไปอย่างราบรื่นและปลอดภัยที่สุด
สร้างมาตรฐานความปลอดภัยระดับองค์กร: ช่วยให้การเคหะแห่งชาติมีบุคลากรที่มีคุณภาพและทักษะด้านความปลอดภัยที่สูงขึ้น ซึ่งจะส่งผลให้ภาพรวมขององค์กรมีความแข็งแกร่งและน่าเชื่อถือยิ่งขึ้นในการดำเนินงาน

“การอบรมร่วมกับการเคหะแห่งชาติในครั้งนี้ ถือเป็นก้าวสำคัญที่ SO Wheel จะได้ส่งมอบความรู้และประสบการณ์ด้านการขับขี่ปลอดภัยตามมาตรฐานสากลให้กับพนักงานขับรถผู้เปรียบเสมือนฟันเฟืองสำคัญขององค์กร”

“เรามุ่งหวังให้พนักงานทุกท่านได้รับประโยชน์สูงสุดจากหลักสูตรนี้ สามารถนำไปปฏิบัติจริง เพื่อลดอุบัติเหตุ สร้างความปลอดภัยให้กับตนเอง เพื่อนร่วมงาน ผู้โดยสาร และผู้ใช้รถใช้ถนนทุกคน พร้อมทั้งช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งด้านความปลอดภัยให้กับ การเคหะแห่งชาติ อย่างยั่งยืน”

SO Wheel พร้อมที่จะเป็นพันธมิตรในการยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยด้านการขับขี่ให้กับทุกองค์กร เพื่อสร้างสังคมที่ปลอดภัยและยั่งยืนบนท้องถนน

Writer : Wanvisa Mueansri

Digital and Marketing Communication : SO-Siamrajathanee Plc.
Follow : Linkedin - Wanvisa

WORKFORCE OUTSOURCING

จัดหาพนักงานมืออาชีพ

VEHICLE RENTAL AND MAINTENANCE

บริการเช่ารถยนต์หลากหลายประเภท

LANDSCAPE MANAGEMENT

ดูแลพื้นที่สวนสวยงามเกิน 1,000 ไร่

WASTE MANAGEMENT

บริการกำจัดขยะอุตสาหกรรม

DATA ENTRY AND DIGITIZATION

คัดแยก สแกน บันทึก ตรวจสอบข้อมูล

WORKFLOW PLATFORM

ระบบเวิร์กโฟลว์และกระบวนการอัตโนมัติ

ESG Social (S)

SO ยกระดับความปลอดภัยใน งานภูมิทัศน์ สร้างมาตรฐานใหม่เพื่อความสมบูรณ์ในทุกมิติ

Posted on 20/07/202520/07/2025 by thanatwarit.p

20
ก.ค.

บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน) หรือ SO ผู้ให้บริการดูแลสวนและปรับปรุงภูมิทัศน์สำหรับองค์กร ภายใต้ชื่อ SO GREEN ตระหนักถึงความสำคัญสูงสุดของความปลอดภัยในการทำงาน จึงได้จัดการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การบริหารจัดการความปลอดภัยในการทำ งานภูมิทัศน์” สำหรับหัวหน้างาน โดยทีมเจ้าหน้าที่ จป.วิชาชีพ ผู้เชี่ยวชาญ เพื่อยกระดับความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในการบริหารความเสี่ยงในพื้นที่ปฏิบัติงานจริง พร้อมสร้างมาตรฐานความปลอดภัยขั้นสูงให้กับพนักงานและทรัพย์สินของลูกค้า

การทำงานภูมิทัศน์นั้นมีความหลากหลายและซับซ้อน ตั้งแต่การทำงานในพื้นที่โล่งกว้าง จุดอับ จุดเสี่ยง ไปจนถึงในเขตโรงงานอุตสาหกรรมที่มีข้อจำกัดและอันตรายเฉพาะตัว SO Green จึงเล็งเห็นว่า การพัฒนาศักยภาพของหัวหน้างานให้มีความรู้และทักษะด้านความปลอดภัยอย่างลึกซึ้งเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง เพื่อให้พวกเขาสามารถวางแผนงาน กำกับดูแล และแก้ไขสถานการณ์ได้อย่างทันท่วงที มั่นใจได้ว่าทุกขั้นตอนการทำงานจะเป็นไปตามมาตรฐานสูงสุดด้านความปลอดภัย

การอบรมครั้งนี้ครอบคลุมเนื้อหาสำคัญ อาทิ:

การประเมินและการจัดการความเสี่ยงในพื้นที่ต่างๆ: เน้นการระบุจุดเสี่ยงและอันตรายที่อาจเกิดขึ้นในพื้นที่ทำงานหลากหลายรูปแบบ เช่น การทำงานใกล้เครื่องจักร พื้นที่สูง พื้นที่จำกัด หรือบริเวณที่มีการจราจรหนาแน่น
การวางแผนการทำงานอย่างปลอดภัย: สอนหลักการวางแผนงานให้ครอบคลุมทุกมิติของความปลอดภัย โดยพิจารณาจากความซับซ้อนและความแตกต่างของแต่ละไซต์งาน
การใช้เครื่องมือและอุปกรณ์อย่างถูกวิธี: แนะนำการใช้งานอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล (PPE) และเครื่องมือต่างๆ อย่างปลอดภัย รวมถึงการบำรุงรักษา
การรับมือกับเหตุฉุกเฉิน: เตรียมความพร้อมให้หัวหน้างานสามารถตอบสนองต่อสถานการณ์ฉุกเฉินได้อย่างมีประสิทธิภาพ

“ความปลอดภัยคือหัวใจหลักในการดำเนินงานของ SO Green เราเชื่อว่าการลงทุนในการพัฒนาบุคลากร โดยเฉพาะหัวหน้างาน ถือเป็นการสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งให้กับวัฒนธรรมองค์กรที่ใส่ใจในชีวิตและความปลอดภัยของทุกคน”

“การอบรมโดย จป.วิชาชีพ ในครั้งนี้ ไม่เพียงแต่จะช่วยลดความเสี่ยงในการเกิดอุบัติเหตุ แต่ยังเป็นการสร้างความมั่นใจให้กับลูกค้าว่างานภูมิทัศน์ที่เราดูแลนั้นดำเนินการภายใต้มาตรฐานความปลอดภัยสูงสุด พร้อมปกป้องทั้งชีวิตพนักงานและทรัพย์สินอันมีค่าของลูกค้า”

เกี่ยวกับ SO GREEN:

ติดต่อสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม: https://www.sogreen.asia/garden-service/

ติดต่อฝ่ายขาย โทร : 090-197-8513

Line : @sogreen

E-mail : [email protected]

Writer : Thanatwarit Phalinratthanadet

Digital and Marketing Communication. : SO-Siamrajathanee Plc.
Follow : Linkedin - Thanatwarit.p

WORKFORCE OUTSOURCING

จัดหาพนักงานมืออาชีพ

VEHICLE RENTAL AND MAINTENANCE

บริการเช่ารถยนต์หลากหลายประเภท

LANDSCAPE MANAGEMENT

ดูแลพื้นที่สวนสวยงามเกิน 1,000 ไร่

WASTE MANAGEMENT

บริการกำจัดขยะอุตสาหกรรม

DATA ENTRY AND DIGITIZATION

คัดแยก สแกน บันทึก ตรวจสอบข้อมูล

WORKFLOW PLATFORM

ระบบเวิร์กโฟลว์และกระบวนการอัตโนมัติ

ESG Social (S)

มาตรฐานใหม่ของงานบริการสู่ความเป็นเลิศผ่าน Grooming พนักงานจาก SO

Posted on 20/07/202520/07/2025 by thanatwarit.p

20
ก.ค.

บมจ.สยามราชธานี หรือ SO People ผู้นำด้านบริการบริหารจัดการบุคลากรแบบครบวงจร ตอกย้ำความสำคัญของการ “Grooming พนักงาน” ซึ่งเป็นมากกว่าแค่การแต่งกาย แต่คือกระบวนการเตรียมความพร้อมของบุคลากรในทุกมิติ ทั้งความรู้ ทักษะ บุคลิกภาพ และความมั่นใจ เพื่อส่งมอบประสบการณ์การบริการที่เหนือกว่า สร้างความประทับใจให้แก่ลูกค้า และเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างความสำเร็จให้กับองค์กรและธุรกิจในยุคปัจจุบัน

ในภาคธุรกิจบริการ ไม่ว่าจะเป็นห้างสรรพสินค้า โรงพยาบาล หรือโรงแรม การสร้างความประทับใจแรกพบและการบริการที่เป็นเลิศคือหัวใจสำคัญในการสร้างความภักดีของลูกค้า Grooming พนักงานจึงเข้ามามีบทบาทสำคัญในการสร้างมาตรฐานการบริการที่เป็นมืออาชีพ ตั้งแต่การสื่อสาร การแก้ปัญหา ไปจนถึงบุคลิกภาพภายนอก และการทำความเข้าใจในแบรนด์และบริการอย่างลึกซึ้ง

ประโยชน์ที่องค์กรและธุรกิจจะได้รับจากการ Grooming พนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ:

สร้างความมั่นใจให้แก่ลูกค้า: พนักงานที่ได้รับการ Grooming อย่างดีจะมีความมั่นใจในการให้บริการ ส่งผลให้ลูกค้าเกิดความเชื่อมั่นและไว้วางใจในองค์กร
ลดภาระการฝึกอบรมของลูกค้า: พนักงานที่พร้อมให้บริการตั้งแต่แรกจะช่วยลดความจำเป็นในการที่ลูกค้าต้องให้ข้อมูลหรือแนะนำซ้ำๆ ทำให้ประสบการณ์ของลูกค้าราบรื่นขึ้น
ยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า: การบริการที่เป็นมืออาชีพและน่าประทับใจจะสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า ซึ่งนำไปสู่การกลับมาใช้บริการซ้ำ
ลดข้อผิดพลาดในการบริการ: การฝึกอบรมที่ครอบคลุมช่วยให้พนักงานมีความเข้าใจในกระบวนการทำงานและสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ ลดโอกาสเกิดข้อผิดพลาด
เสริมสร้างภาพลักษณ์ธุรกิจเชิงบวก: พนักงานที่เป็นหน้าเป็นตาขององค์กรด้วยบุคลิกภาพที่โดดเด่นและการบริการที่เป็นเลิศ จะช่วยสร้างชื่อเสียงที่ดีและความน่าเชื่อถือให้กับแบรนด์
เพิ่มประสิทธิภาพการบริการและลดข้อร้องเรียน: พนักงานที่ได้รับการเตรียมพร้อมอย่างรอบด้านจะสามารถทำงานได้อย่างราบรื่น ลดปัญหาและข้อร้องเรียนจากลูกค้า
เพิ่มโอกาสในการซื้อซ้ำและสร้างยอดขาย: ประสบการณ์ที่ดีจะนำไปสู่ความภักดีของลูกค้า และการแนะนำบอกต่อ ซึ่งส่งผลดีต่อยอดขายและผลกำไรของธุรกิจ

“เราเชื่อว่าพนักงานคือสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดของทุกองค์กร และการลงทุนในการ Grooming พนักงาน คือการลงทุนที่สร้างผลตอบแทนสูงสุด”

“ทีมงานผู้เชี่ยวชาญของเราพร้อมที่จะเป็นพันธมิตรในการออกแบบและดำเนินการโปรแกรม Grooming ที่ครอบคลุม ทั้งการฝึกอบรมในห้องเรียนและภาคสนาม เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานของคุณมีความพร้อมที่จะสร้างความประทับใจไม่รู้ลืม และยกระดับมาตรฐานการบริการขององค์กรให้โดดเด่นในตลาด”

ทำไมต้องเลือก SO เพื่อช่วยคุณในกระบวนการ Grooming พนักงาน? : อ่านเพิ่มเติมคลิก

เกี่ยวกับ SO People:

ติดต่อสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม: https://www.sopeople.asia/grooming-information/

ติดต่อฝ่ายขาย โทร : 094-452-8197

Line : @sopeople

E-mail : [email protected]

บริการ SO Outsourcing ครบวงจร สยามราชธานี

Writer : Nilawan Pinsuwan

Digital and Marketing Communication. : SO-Siamrajathanee Plc.
Follow : Linkedin - Nilawan Pinsuwan

นักการตลาดดิจิทัล ผู้รักในการเล่าเรื่องธุรกิจ Outsource และ HR ให้น่าสนใจยิ่งขึ้นผ่านบทความและ SEO Content มีประสบการณ์ดูแลด้าน Content Marketing มากกว่า 3 ปี เชื่อว่าการเล่าเรื่องที่ดีสามารถเพิ่มยอดขายและความน่าเชื่อถือให้แบรนด์ได้เสมอ...

WORKFORCE OUTSOURCING

จัดหาพนักงานมืออาชีพ

VEHICLE RENTAL AND MAINTENANCE

บริการเช่ารถยนต์หลากหลายประเภท

LANDSCAPE MANAGEMENT

ดูแลพื้นที่สวนสวยงามเกิน 1,000 ไร่

WASTE MANAGEMENT

บริการกำจัดขยะอุตสาหกรรม

DATA ENTRY AND DIGITIZATION

คัดแยก สแกน บันทึก ตรวจสอบข้อมูล

WORKFLOW PLATFORM

ระบบเวิร์กโฟลว์และกระบวนการอัตโนมัติ

ESG Social (S)

SO ชู Defensive Driving มาตรฐานใหม่ของการให้บริการพนักงานขับรถ

Posted on 20/07/202520/07/2025 by thanatwarit.p

20
ก.ค.

บมจ.สยามราชธานี หรือ SO People ผู้นำด้านบริการบริหารจัดการบุคลากรแบบครบวงจร ตระหนักถึงความสำคัญของการขับเคลื่อนธุรกิจควบคู่ไปกับความปลอดภัยบนท้องถนน จึงได้จัดการอบรมทักษะและเน้นย้ำความสำคัญถึงประโยชน์และความจำเป็นของการฝึกอบรม “การขับขี่เชิงป้องกัน” (Defensive Driving) ให้กับพนักงานขับรถของ SO ทุกคน ซึ่งถือเป็นหลักสูตรที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล และถือเป็นหัวใจสำคัญในการลดอุบัติเหตุ สร้างเสริมความรับผิดชอบต่อสังคม และยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานขององค์กรและธุรกิจในประเทศไทย

ในโลกที่การคมนาคมขนส่งเป็นเส้นเลือดใหญ่ของเศรษฐกิจ การขับขี่เชิงป้องกันไม่ใช่แค่การปฏิบัติตามกฎจราจร แต่คือการพัฒนาทักษะการขับขี่ที่เหนือกว่า เพื่อให้ผู้ขับขี่สามารถคาดการณ์และรับมือกับสถานการณ์อันตรายที่อาจเกิดขึ้นได้ล่วงหน้า ช่วยให้การเดินทางเป็นไปอย่างปลอดภัยและราบรื่น หลักสูตรนี้ถือกำเนิดขึ้นจากแนวคิดของหน่วยงานด้านความปลอดภัยทางถนนระดับโลก เช่น National Safety Council (NSC) ในสหรัฐอเมริกา และได้รับการปรับใช้ทั่วโลก โดยได้รับการสนับสนุนจากภาครัฐ บริษัทประกันภัย และองค์กรขนส่งต่างๆ

ประโยชน์หลักของการฝึกอบรม “การขับขี่เชิงป้องกัน” สำหรับองค์กรและธุรกิจ:

ลดอุบัติเหตุและความสูญเสียอย่างมีนัยสำคัญ: การฝึกอบรมนี้ช่วยให้พนักงานขับรถมีสติ ตื่นตัว และสามารถหลีกเลี่ยงสถานการณ์เสี่ยง ลดโอกาสเกิดอุบัติเหตุ และลดความเสียหายต่อชีวิตและทรัพย์สิน
ลดต้นทุนการดำเนินงาน: การลดอุบัติเหตุส่งผลโดยตรงต่อการลดค่าใช้จ่ายในการซ่อมแซมยานพาหนะ ค่ารักษาพยาบาล และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งช่วยประหยัดงบประมาณขององค์กรในระยะยาว
เสริมสร้างภาพลักษณ์องค์กรที่ดี: การแสดงออกถึงความมุ่งมั่นในการให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของพนักงาน ลูกค้า และสังคม ถือเป็นการสร้างความน่าเชื่อถือและความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ให้กับองค์กร
ตอบสนองต่อมาตรฐานความปลอดภัยระดับสากล: การขับขี่เชิงป้องกันเป็นส่วนหนึ่งของระบบการจัดการความปลอดภัยต่างๆ เช่น ISO 39001 (ระบบการจัดการความปลอดภัยทางถนน) และ ISO 45001 (ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย) ซึ่งเป็นข้อกำหนดสำคัญสำหรับองค์กรขนาดใหญ่และบริษัทประกันภัย
เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน: เมื่อพนักงานขับรถมีความมั่นใจในความปลอดภัย จะส่งผลให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างราบรื่น ลดความตึงเครียด และเพิ่มประสิทธิภาพในการส่งมอบบริการ

“ในฐานะองค์กร เราเชื่อมั่นว่าการลงทุนในการฝึกอบรมการขับขี่เชิงป้องกัน เป็นการลงทุนที่คุ้มค่าที่สุดเพื่อความปลอดภัยของบุคลากรและอนาคตของธุรกิจ”

“โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับบริษัทขนส่ง บริษัทบริการผู้โดยสาร องค์กรที่มีพนักงานขับรถประจำ หรือ บริการขับรถผู้บริหาร การมีพนักงานที่ได้รับการฝึกอบรมด้านการขับขี่เชิงป้องกัน ไม่เพียงแต่ช่วยป้องกันความเสี่ยง แต่ยังเป็นการยกระดับมาตรฐานการบริการและความน่าเชื่อถือให้กับธุรกิจในตลาดที่มีการแข่งขันสูง”

SO People พร้อมนำเสนอหลักสูตรการขับขี่เชิงป้องกันที่หลากหลาย ตั้งแต่ระดับพื้นฐานไปจนถึงระดับสูงและระดับมืออาชีพ เพื่อตอบสนองความต้องการที่แตกต่างกันของแต่ละกลุ่มเป้าหมาย รวมถึงพนักงานขับรถมืออาชีพที่ต้องรับผิดชอบชีวิตผู้โดยสาร การฝึกอบรมนี้จะช่วยให้พนักงานของคุณมีความพร้อมในการรับมือกับทุกสถานการณ์บนท้องถนน และเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจของคุณให้ก้าวหน้าอย่างมั่นคงและยั่งยืน

มาตรฐานการอบรมพนักงานขับรถ จาก SO มีอะไรบ้าง? : อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมคลิก

เกี่ยวกับ SO People:

ติดต่อสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม: https://www.sopeople.asia/driver/

ติดต่อฝ่ายขาย โทร : 094-452-8197

Line : @sopeople

E-mail : [email protected]

Writer : Nilawan Pinsuwan

Digital and Marketing Communication. : SO-Siamrajathanee Plc.
Follow : Linkedin - Nilawan Pinsuwan

WORKFORCE OUTSOURCING

จัดหาพนักงานมืออาชีพ

VEHICLE RENTAL AND MAINTENANCE

บริการเช่ารถยนต์หลากหลายประเภท

LANDSCAPE MANAGEMENT

ดูแลพื้นที่สวนสวยงามเกิน 1,000 ไร่

WASTE MANAGEMENT

บริการกำจัดขยะอุตสาหกรรม

DATA ENTRY AND DIGITIZATION

คัดแยก สแกน บันทึก ตรวจสอบข้อมูล

WORKFLOW PLATFORM

ระบบเวิร์กโฟลว์และกระบวนการอัตโนมัติ

ALL

SO ไม่สะเทือน! ล็อกต้นทุนด้วยแผน 3 ชั้น รับมือค่าแรง 400 พร้อมรักษากำไร-เร่งโตครึ่งปีหลัง

Posted on 15/07/202515/07/2025 by thanatwarit.p

15
ก.ค.

ในขณะที่หลายธุรกิจ ต้องเร่งปรับตัวจากนโยบาย ค่าแรง 400 บาท บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน) หรือ SO กลับแสดงจุดอย่างยืนมั่นคงว่า “SO ไม่เพียงแค่พร้อมรับมือ แต่ยังใช้โอกาสนี้วางระบบให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น” ด้วยการบริหารต้นทุนแบบ Cost Plus และแผนกลยุทธ์ 3 ชั้นที่ครอบคลุม ด้านการเงิน, การจัดการกระบวนการปฏิบัติงานภายในอย่างมีประสิทธิภาพ และการดูแลลูกค้ารายใหญ่ด้วยแนวทางเฉพาะด้านที่ตอบโจทย์บริบททางธุรกิจ

นางสาวกัณธิมา แจ้งวันสุข ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “เราไม่ได้เพิ่งมาคิดกลยุทธในช่วงที่ค่าแรงปรับขึ้น แต่เราวางแผนและออกแบบการบริหารจัดการส่วนต่าง ๆ ให้ยืดหยุ่น และเหมาะสมกับทุกภาวะเศรษฐกิจ นี่คือความต่างของ Outsourcing แบบมืออาชีพ”

ล็อกต้นทุนให้อยู่หมัด พร้อมเสริมพลังลูกค้าให้ “คาดการณ์-ควบคุม-ขยาย” ได้จริง แม้ต้นทุนแรงงานสูงขึ้น

ในบริบทที่องค์กรต้องเผชิญกับความไม่แน่นอนด้านเศรษฐกิจ นโยบายค่าแรง และพฤติกรรมแรงงานที่เปลี่ยนแปลงเร็ว SO ใช้โมเดล “Cost Plus + Strategic Support” ที่ไม่เพียงป้องกันผลกระทบจากต้นทุนที่สูงขึ้นเท่านั้น แต่ยัง “เปลี่ยนต้นทุนแรงงาน” ให้เป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนกลยุทธ์ของลูกค้า

ปลดล็อกภาระโครงสร้างแรงงาน – เปลี่ยนต้นทุนแฝงให้เป็นกำไรที่ชัดเจน
องค์กรลูกค้าไม่ต้องแบกรับภาระบริหารแรงงาน เช่น การจัดการค่าแรง สวัสดิการ ประกันสังคม การฝึกอบรม หรือภาษีแรงงาน เพราะ SO เข้ามาดูแลทุกขั้นตอนแบบครบวงจร
ผลลัพธ์ ลูกค้าลดต้นทุนแฝงที่มองไม่เห็น เช่น ค่าใช้จ่ายจากการลาออกผิดแผน หรือค่าจัดการทรัพยากรบุคคลเฉพาะกิจ พร้อมโฟกัสกับงานหลักและการเติบโตได้เต็มที่

เพิ่มขีดความสามารถแรงงาน – ด้วยระบบที่ให้มากกว่าแค่ “คน”
พนักงานของ SO ทุกคนผ่านการคัดกรองและอบรมด้วยเกณฑ์เฉพาะตามประเภทงาน พร้อมเชื่อมต่อกับเทคโนโลยีสนับสนุน เช่น Time Attendance แบบเรียลไทม์, Dashboard วิเคราะห์ productivity, และระบบ Workflow Automation ที่ออกแบบให้เหมาะกับสไตล์งานของแต่ละอุตสาหกรรม
ผลลัพธ์ ลูกค้าไม่เพียงได้ “แรงงานพร้อมใช้งาน” แต่ได้ workforce ที่มีประสิทธิภาพสูงกว่า และสามารถวัดผลลัพธ์ได้ในเชิงปฏิบัติ

ขยายกำลังได้ตามจังหวะตลาด – โดยไม่ต้องลงทุนล่วงหน้า
ด้วยโครงสร้างแบบ Outsource-as-a-Platform ของ SO ลูกค้าสามารถเพิ่มหรือลดกำลังคน ยานพาหนะ หรือทรัพยากรสนับสนุนอื่นได้ทันที ตาม demand จริงในช่วงเวลาใดช่วงเวลาหนึ่ง
ผลลัพธ์ ลูกค้าเปลี่ยน Fixed Cost เป็น Variable Cost ลดความเสี่ยงเมื่อธุรกิจชะลอตัว และเร่งขยายได้ทันทีเมื่อโอกาสมา

รองรับความเสี่ยงเชิงระบบ – จากโลกที่เปลี่ยนเร็วสู่ความมั่นคงขององค์กร
โมเดลของ SO ออกแบบมาให้มีแผน B และ C สำหรับลูกค้าทุกราย ทั้งในเรื่องทรัพยากรสำรอง แผนโยกย้ายหน่วยงาน และแผนฟื้นฟูบริการ (Business Continuity Plan)
ผลลัพธ์ ลูกค้าจึงวางใจได้ว่า แม้เกิดเหตุการณ์ไม่คาดคิด เช่น การระบาดของโรค การประท้วง หรือวิกฤตเศรษฐกิจ ก็ยังมี workforce และบริการที่พร้อมเดินหน้าต่อได้ทันที

“ต้นทุนใหม่” = “เครื่องมือขับเคลื่อนธุรกิจ”

การเจรจาราคาค่าบริการในปี 2568 กับลูกค้ารายใหญ่กว่า 94% ดำเนินไปอย่างโปร่งใสและสำเร็จโดยไม่มีการสูญเสียสัญญา เพราะ SO ไม่เพียงแค่ “คิดต้นทุน” แต่ช่วยลูกค้า “ออกแบบโซลูชัน” เพื่อบริหารต้นทุนใหม่ร่วมกัน
“เรามองต้นทุนไม่ใช่ภาระ แต่เป็นกลไกหนึ่งของการเติบโต ถ้าใช้ให้เป็น ลูกค้าจะได้เปรียบทางการแข่งขันชัดเจน”
นางสาวกัณธิมา กล่าว

มองต่าง…..ไม่ใช่แค่เรื่องค่าแรง แต่คือคุณค่าของคนที่พัฒนาได้

SO เปิดเผยว่าบุคลากรหลักในองค์กรกว่า 70% ได้รับค่าตอบแทนที่สูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำอยู่แล้ว เพราะบริษัทใช้ระบบค่าตอบแทนตาม ทักษะ (Skill-Based Pay) และ ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน

“คนเก่งที่อยู่กับเรา พัฒนาได้ เขาไม่อยู่ในกลุ่มค่าแรงขั้นต่ำอีกแล้ว เราไม่ได้แค่ส่งคน แต่เราส่ง process, results และ solution ไปให้ลูกค้า” นางสาวกัณธิมา กล่าวเสริม

แนวคิดนี้ทำให้ SO มั่นใจว่า แม้ค่าแรงขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้น แต่พนักงานกลุ่มหลักของ SO ได้รับค่าตอบแทนที่สูงกว่าตลาดอยู่แล้ว ส่งผลให้บริษัทไม่ได้รับผลกระทบในเชิงโครงสร้างต้นทุนแรงงาน

เสถียรภาพกำไรยังอยู่ SO ไม่ได้แค่รอด แต่โตต่อ

ในไตรมาสล่าสุด SO รายงานว่า

อัตรากำไรขั้นต้น (Gross Profit Margin) ทรงตัวระดับสูงเทียบเท่าปีก่อน
Backlog เพิ่มขึ้นจากการต่อสัญญาระยะยาวกับลูกค้าหลัก
ไม่มีการยกเลิกบริการจากประเด็นต้นทุนแรงงาน

“SO พิสูจน์แล้วว่า Outsourcing ที่มีระบบ คือ พันธมิตรทางธุรกิจที่ยั่งยืนในทุกสภาวะเศรษฐกิจ”

SO ไม่ใช่ธุรกิจที่รอการเปลี่ยนแปลง แต่คือธุรกิจที่ วางแผนก่อนการเปลี่ยนแปลงจะมาถึงภายใต้
แนวคิด “Trusted Partner & Delivering Excellence” และนี่คือเหตุผลว่าทำไม SO ไม่เพียงรับมือ แต่ยังเติบโตโตได้แม้ในภาวะที่หลายธุรกิจต้องหาทางรอด โดย SO มุ่งมั่นที่จะเป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ที่องค์กรไทยไว้วางใจในการสร้างผลลัพธ์ที่แม่นยำ และพร้อมเดินหน้าเติบโตอย่างยั่งยืนในทุกสถานการณ์

Writer : Wanvisa Mueansri

Digital and Marketing Communication : SO-Siamrajathanee Plc.
Follow : Linkedin - Wanvisa

Writer : Thanatwarit Phalinratthanadet

Digital and Marketing Communication. : SO-Siamrajathanee Plc.
Follow : Linkedin - Thanatwarit.p

WORKFORCE OUTSOURCING

จัดหาพนักงานมืออาชีพ

VEHICLE RENTAL AND MAINTENANCE

บริการเช่ารถยนต์หลากหลายประเภท

LANDSCAPE MANAGEMENT

ดูแลพื้นที่สวนสวยงามเกิน 1,000 ไร่

WASTE MANAGEMENT

บริการกำจัดขยะอุตสาหกรรม

DATA ENTRY AND DIGITIZATION

คัดแยก สแกน บันทึก ตรวจสอบข้อมูล

WORKFLOW PLATFORM

ระบบเวิร์กโฟลว์และกระบวนการอัตโนมัติ

ALL, NEWS

SO ชูวิสัยทัศน์ “ Trusted Partner & Delivering Excellence ” ยกระดับธุรกิจสู่พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ เดินเกมรับโลกยุควิกฤต

Posted on 30/06/202530/06/2025 by thanatwarit.p

30
มิ.ย.

บมจ.สยามราชธานี หรือ SO เดินหน้าแผนครึ่งปีหลัง 2568 รุกขยายบริการ Outsourcing ครอบคลุมภาครัฐ-เอกชนด้วยทิศทางใหม่ที่ชัดเจนและมั่นคง ภายใต้วิสัยทัศน์ “Trusted Partner & Delivering Excellence” ด้วยความมั่นใจว่า “Outsourcing is not an option. It’s the only way out.” เพื่อเป็นพาร์ตเนอร์ที่องค์กรไทยไว้วางใจในการสร้างผลลัพธ์ที่แม่นยำ พร้อมยืนยันเป้ารายได้-กำไร เติบโตต่อเนื่องตามแผนตลอดปี 2568

SO วางบทบาทใหม่ขององค์กรไทยไว้อย่างชัดเจนว่า บริการ Outsourcing ไม่ควรถูกมองว่าเป็นแผนสำรอง แต่คือกลไกหลักที่ช่วยลดต้นทุน เพิ่มคุณภาพ และขยายผลได้แบบทันที โดยเฉพาะกับองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการบริหารต้นทุนคน ระบบ และผลลัพธ์ ไปพร้อมกัน

นางสาวกัณธิมา แจ้งวันสุข ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “การบริหารองค์กรในยุคนี้ต้องเริ่มจากผลลัพธ์ ไม่ใช่แค่กระบวนการ เราเชื่อว่าองค์กรที่อยู่รอด และเติบโตได้ ต้องกล้าตัดสิ่งที่ไม่ใช่จุดแข็ง และมอบหมายให้ Partner ที่เชื่อถือได้ดูแลในสิ่งที่ทำได้ดีกว่า นั่นคือสิ่งที่ SO ทำให้ลูกค้า และเราทำได้ดี”

ผลักดันองค์กรไทยให้แข่งขันได้ ในโลกที่เปลี่ยนเร็ว

ในช่วงเวลาที่องค์กรต้องเผชิญกับการแข่งขันสูง ความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ และพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว SO เตรียมเร่งขยายฐานลูกค้าในอุตสาหกรรมที่มีศักยภาพสูง ได้แก่ การเงิน ประกัน พลังงาน ธุรกิจบริการ และภาครัฐ ซึ่งล้วนต้องการโซลูชันที่ “เร็ว แม่นยำ ขยายได้” เพื่อบริหารต้นทุนและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ

SO มุ่งตอบโจทย์ความต้องการเหล่านี้ด้วยการ “บริหารผลลัพธ์แทนลูกค้า” ไม่ใช่เพียงแค่บริหารแรงงานหรือทรัพยากร โดยใช้ระบบสนับสนุนที่ออกแบบมาเพื่อองค์กรยุคใหม่ ได้แก่:

ควบคุมต้นทุนได้แบบโปร่งใส: ผ่านโมเดลค่าบริการแบบ Cost Plus ที่สามารถติดตาม วิเคราะห์ และปรับตามความเป็นจริงอย่างยืดหยุ่น โดยลูกค้าสามารถเข้าใจองค์ประกอบต้นทุนได้ครบถ้วน ลดความเสี่ยงด้านการเงินและสร้างความเชื่อมั่นระยะยาว
มีระบบวิเคราะห์ผลเชิงปฏิบัติการ (Operational Analytics): ช่วยให้องค์กรลูกค้าเห็นข้อมูลสำคัญแบบ Real-time ทั้งด้านประสิทธิภาพคน กระบวนการ และต้นทุน พร้อมรายงานที่ใช้วางแผนได้จริง ไม่ใช่แค่เพื่อการตรวจสอบย้อนหลัง
ขยายบริการตาม Demand ได้โดยไม่ต้องลงทุนเพิ่ม: ด้วยโครงสร้างที่ยืดหยุ่นของ SO ลูกค้าสามารถเพิ่มจำนวนบุคลากร ยานพาหนะ หรือบริการเฉพาะด้านได้ตามช่วงเวลาหรือโครงการสำคัญ โดยไม่ต้องลงทุนจ้างพนักงานประจำหรือจัดซื้อทรัพยากรล่วงหน้า ลด Fixed Cost และเพิ่ม Operational Flexibility อย่างแท้จริง

ด้วยองค์ประกอบเหล่านี้ ทำให้ SO ไม่เพียงช่วยให้องค์กร “ลดต้นทุน” แต่ยังช่วย “เพิ่มศักยภาพการแข่งขัน” และปรับตัวได้ทันกับโลกธุรกิจที่เปลี่ยนเร็วในทุกจังหวะ และพร้อมส่งมอบ “ผลลัพธ์ที่วัดได้” อย่างเป็นรูปธรรม ผ่าน 4 แกนธุรกิจได้แก่

SO PEOPLE: คัดเลือก พัฒนา และบริหารบุคลากรที่เหมาะกับองค์กรลูกค้า ด้วยมาตรฐานบริการระดับสูง
SO WHEEL: ให้บริการยานพาหนะพร้อมระบบควบคุมครบวงจร ตั้งแต่ GPS ไปจนถึงรายงานผลแบบ real-time
SO GREEN: บริหารทรัพยากรสีเขียวอย่างมืออาชีพ โดยผู้เชี่ยวชาญด้านรุกขกรและระบบตรวจสอบ 9 ขั้นตอน
SO NEXT: บริหารข้อมูล และธุรกรรมองค์กรด้วยระบบอัตโนมัติอย่างแม่นยำ ปลอดภัย และตรวจสอบได้ ครอบคลุมตั้งแต่ OCR, FLOW ไปจนถึงการควบคุมสิทธิ์และวิเคราะห์ข้อมูลแบบเรียลไทม์

ทีมพนักงาน SO Outsourcing บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน)

นางสาวกัณธิมา แจ้งวันสุข
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน)

SO ไม่ได้แค่ให้บริการ แต่เป็นฟันเฟืองขององค์กรยุคใหม่

บทบาทของ SO ในครึ่งปีหลัง 2568 ไม่ได้จำกัดแค่การส่งมอบบุคลากรหรือระบบสนับสนุน แต่คือการเข้าไปเป็น “ฟันเฟืองหลัก” ที่ขับเคลื่อนองค์กรไทยให้สามารถบริหารความไม่แน่นอน สร้างความยืดหยุ่น และแข่งขันได้ในทุกจังหวะของเศรษฐกิจ ภายใต้แนวคิด “Trusted Partner & Delivering Excellence” ที่ไม่ใช่แค่คำขวัญ แต่คือภารกิจที่ดำเนินจริงในทุกหน่วยธุรกิจ

เพราะในวันที่โลกเปลี่ยนเร็วเกินคาด องค์กรที่ปรับตัวได้ไว จะไม่ใช่แค่รอด — แต่ “เติบโตได้ก่อนใคร” และ SO คือพาร์ตเนอร์ที่ทำให้สิ่งนั้นเกิดขึ้นได้จริง

“ครึ่งปีแรกของปี 2568 เราได้วางรากฐาน และขยายขีดความสามารถของธุรกิจในหลายด้าน ครึ่งปีหลังเราจะเร่งเครื่องเดินหน้าขยายบริการอย่างเต็มรูปแบบ โดยเฉพาะการส่งมอบโซลูชันที่ครบวงจร และยกระดับบริการด้วยเทคโนโลยี เพื่อรองรับตลาดแรงงาน และการจัดการที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว” นางสาวกัณธิมากล่าว

ซึ่งหนึ่งในหัวใจสำคัญของแผนครึ่งปีหลัง คือ การขยายบริการ Outsourcing แบบครบวงจรให้ครอบคลุมกลุ่มลูกค้าในอุตสาหกรรมที่มีศักยภาพสูง อาทิ การเงิน ประกัน พลังงาน ธุรกิจบริการ และภาครัฐ มีความต้องการระบบสนับสนุนการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ และสามารถควบคุมคุณภาพได้อย่างเป็นระบบ โดย SO ตั้งเป้าเพิ่มสัดส่วนลูกค้าใหม่ในกลุ่มดังกล่าวไม่ต่ำกว่า 20% ภายในสิ้นปี โดยบริการของ SO ครอบคลุมตั้งแต่การจัดหาและบริหารจัดการบุคลากร การจัดการยานพาหนะและอุปกรณ์สำนักงาน ไปจนถึงการดูแลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานที่ลูกค้ากำหนด โดยบริษัทมุ่งยกระดับคุณภาพการให้บริการเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด และสร้างการรับรู้แบรนด์ในฐานะพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ขององค์กรไทย

“เป้าหมายของเราคือไม่เพียงแค่การเติบโตทางรายได้ แต่รวมถึงการยกระดับมาตรฐานของธุรกิจ Outsourcing ให้เป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไทยให้แข่งขันได้ในระดับภูมิภาค เราเชื่อว่าบทบาทของ SO จะไม่ใช่แค่ผู้ให้บริการ แต่คือพาร์ตเนอร์เชิงกลยุทธ์ในระยะยาวของลูกค้าทุกกลุ่ม” นางสาวกัณธิมา กล่าว

ด้วยการผสานประสบการณ์กว่า 40 ปี ความเข้าใจในบริบทธุรกิจของไทย และความมุ่งมั่นพัฒนาเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง สยามราชธานีจึงพร้อมก้าวสู่บทบาทผู้นำในตลาด Outsourcing ที่ตอบโจทย์ทั้งวันนี้และอนาคตอย่างแท้จริง

Writer : Wanvisa Mueansri

Digital and Marketing Communication : SO-Siamrajathanee Plc.
Follow : Linkedin - Wanvisa

Writer : Thanatwarit Phalinratthanadet

Digital and Marketing Communication. : SO-Siamrajathanee Plc.
Follow : Linkedin - Thanatwarit.p

Our Service

WORKFORCE OUTSOURCING

จัดหาพนักงานมืออาชีพ

VEHICLE RENTAL AND MAINTENANCE

บริการเช่ารถยนต์หลากหลายประเภท

LANDSCAPE MANAGEMENT

ดูแลพื้นที่สวนสวยงามเกิน 1,000 ไร่

WASTE MANAGEMENT

บริการกำจัดขยะอุตสาหกรรม

DATA ENTRY AND DIGITIZATION

คัดแยก สแกน บันทึก ตรวจสอบข้อมูล

WORKFLOW PLATFORM

ระบบเวิร์กโฟลว์และกระบวนการอัตโนมัติ

ALL, NEWS

SO x CHAIXI ภารกิจสู่เป้าหมาย ส่ง “สตรีทฟู้ดมหาชน” ให้ถึงใจคนไทยทั่วประเทศ

Posted on 09/06/202511/06/2025 by thanatwarit.p

09
มิ.ย.

กว่า 30 ปีของบริษัท ชายสี่ คอร์ปอเรชั่น จำกัด หรือที่รู้จักกันในชื่อของ “ชายสี่บะหมี่เกี๊ยว” ซึ่งเริ่มต้นจากรถเข็นบะหมี่ริมทาง สู่แบรนด์แฟรนไชส์สตรีทฟู้ดที่มีมากกว่า 5,000 สาขาทั่วประเทศ ความสำเร็จนี้เกิดจากความเชื่อหนึ่งเดียวคือ “อาหารที่ดีต้องเข้าถึงทุกครัวเรือนของคนไทย” พร้อมพันธกิจที่ว่า “ครัวของทุกบ้าน อาหารของทุกคน หนึ่งในใจทุกเวลา”

วันนี้ “ชายสี่ คอร์ปอเรชั่น” ได้ทรานส์ฟอร์มครั้งใหญ่ เพื่อก้าวสู่การเป็น “ สตรีทฟู้ด มหาชน ” อย่างเต็มรูปแบบ โดยมีพันธมิตรสำคัญที่ร่วมเดินทางสู่เป้าหมายในครั้งนี้ คือ SO หรือ บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน) ผู้ให้บริการรถเช่าเชิงพาณิชย์ พร้อมช่วยบริหารจัดการยานพาหนะ และระบบโลจิสติกส์ แบบ Outsourcing ที่เป็นมากกว่าผู้ให้บริการ แต่คือ “พันธมิตรเชิงกลยุทธ์” ภายใต้แนวคิด “Trusted Partner & Delivering Excellence”

“เรารู้ว่าเราเก่งทำบะหมี่ แต่เราไม่เก่งทุกอย่าง… จึงต้องมีพันธมิตรที่ไว้ใจได้”
คุณอุดม ปาริชาตวุฒิกุล ผู้จัดการใหญ่กลุ่มธุรกิจแฟรนไชส์ บริษัท ชายสี่ คอร์ปอเรชั่น จำกัด เล่าถึงภารกิจในการยกระดับมาตรฐานแฟรนไชส์ทั่วประเทศ ว่าความท้าทายสำคัญคือ การควบคุมคุณภาพการขนส่ง และภาพลักษณ์ของแบรนด์ให้มีความสม่ำเสมอ ทุกจุดหมาย “เดิมเราเช่ารถส่วนตัวของเจ้าหน้าที่ขนส่งในบริษัท แต่ไม่สามารถควบคุมเรื่องมาตรฐานได้เท่าที่ควร ทั้งเรื่องความปลอดภัย ภาพลักษณ์ และการบำรุงรักษา เราจึงเริ่มมองหาพาร์ทเนอร์ที่เข้าใจโจทย์ และลักษณะงานของเราอย่างแท้จริง”

จากการใช้รถภายใน สู่ระบบรถเช่าที่ควบคุมผลลัพธ์ได้ จุดเปลี่ยนของโลจิสติกส์ชายสี่
ในช่วงก่อนหน้า บริษัท ชายสี่ คอร์ปอเรชั่น จำกัด ใช้วิธีการบริหารจัดการรถขนส่งผ่านพนักงานภายใน โดยเช่ารถส่วนตัวของพนักงาน ซึ่งสามารถช่วยให้การขยายบริการเกิดขึ้นได้รวดเร็ว แต่ในระยะยาวกลับเผชิญข้อจำกัดในเรื่องของ มาตรฐานการให้บริการ ความพร้อมของยานพาหนะ และภาพลักษณ์ที่เป็นหนึ่งเดียวของบริษัท

เมื่อชายสี่มุ่งเป้าสู่การเป็น “สตรีทฟู้ดมหาชน” ที่ต้องอาศัยความน่าเชื่อถือในทุกมิติ จึงได้ร่วมมือกับ SO เพื่อยกระดับการบริหารระบบโลจิสติกส์แบบครบวงจร ผ่านบริการรถเช่าเชิงพาณิชย์ พร้อมระบบจัดการยานพาหนะที่สามารถควบคุมคุณภาพ การบำรุงรักษา และรายงานผลได้อย่างแม่นยำในทุกขั้นตอน

3 เสาหลักของความร่วมมือ
เชื่อถือได้ (Reliable) SO ให้บริการรถที่มีมาตรฐาน พร้อมดูแลทั้งการซ่อม เช็คระยะ และพร้อมใช้ทันทีแม้ในกรณีฉุกเฉิน “เมื่อก่อนรถเสียก็ต้องรอซ่อมเอง ตอนนี้เกิดอุบัติเหตุวันนี้ พรุ่งนี้มีรถใหม่มาแทนทันที”
ควบคุมผลลัพธ์ได้ (Predictable) SO มีระบบบริหารที่ช่วยให้ชายสี่มองเห็นทุกกระบวนการ ตั้งแต่สถานะรถ สภาพรถ ไปจนถึงการซ่อมบำรุง “ทีมเราไม่ต้องมานั่งจัดรอบเช็คระยะ SO จัดการให้หมด”
พร้อมขยายธุรกิจในทุกโอกาส (Scalable) เมื่อชายสี่ขยายแฟรนไชส์ในแต่ละจังหวัด SO สามารถเพิ่มจำนวนรถ และกำลังสนับสนุนได้ตามความต้องการ “การที่มี SO ทำให้เราสามารถดูแล และให้บริการลูกค้าแฟรนไชส์ได้อย่างต่อเนื่อง”

“พนักงานของเรา มีหน้าที่แค่ขับรถที่ดีออกไปส่งของให้ลูกค้าให้ถึงมือแบบปลอดภัย”
คุณอุดม ปาริชาตวุฒิกุล เล่าเสริมว่า พนักงานขนส่งของชายสี่เคยต้องกังวลกับค่าใช้จ่ายเรื่องรถ เช่น ค่าประกัน ค่าซ่อม หรือแม้แต่ค่าเปลี่ยนยางรถยนต์ แต่วันนี้เมื่อมี SO ดูแลเต็มระบบ “พนักงานไม่ต้องออมเงินไว้จ่ายค่ารถอีกต่อไป ทำให้โฟกัสกับการทำงานได้เต็มที่ สุขภาพใจของพนักงานดีขึ้น ตามหลัก People First ที่บริษัทเรายึดถือ”

SO จากผู้ให้บริการ สู่พันธมิตรในภารกิจหลักของทุกองค์กร
เรื่องราวของชายสี่ และ SO คือบทพิสูจน์ว่า “All Solutions One Outsource” ไม่ใช่แค่สโลแกนที่สวยงามเท่านั้น แต่เป็นกลยุทธ์ที่ช่วยผลักดันองค์กรให้เติบโตอย่างมีระบบ และยั่งยืน SO ไม่เพียงแค่ส่งมอบ “รถ” แต่ส่งมอบ “ความมั่นใจ” ให้แบรนด์สตรีทฟู้ดระดับประเทศเดินหน้าได้เร็วขึ้น ภายใต้ Vision ที่สอดคล้องกันระหว่างสององค์กร คือ CHAIXI “ครัวของทุกบ้าน อาหารของทุกคน หนึ่งในใจทุกเวลา” และ SO “Trusted Partner & Delivering Excellence”

OUR SERVICE

WORKFORCE OUTSOURCING

จัดหาพนักงานมืออาชีพ

VEHICLE RENTAL AND MAINTENANCE

บริการเช่ารถยนต์หลากหลายประเภท

LANDSCAPE MANAGEMENT

ดูแลพื้นที่สวนสวยงามเกิน 1,000 ไร่

WASTE MANAGEMENT

บริการกำจัดขยะอุตสาหกรรม

DATA ENTRY AND DIGITIZATION

คัดแยก สแกน บันทึก ตรวจสอบข้อมูล

WORKFLOW PLATFORM

ระบบเวิร์กโฟลว์และกระบวนการอัตโนมัติ