SO สยามราชธานี เปลี่ยนสมการ “สูงวัย = ภาระ” เป็น “สูงวัย = พลัง” เดินหน้าสร้างระบบนิเวศอาชีพเพื่อคนทุกวัย

SO สยามราชธานี เปลี่ยนสมการ “สูงวัย = ภาระ” เป็น “สูงวัย = พลัง” รับรางวัลองค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานและการมีรายได้สำหรับผู้สูงอายุ ประจำปี 2569 เดินหน้าสร้างระบบนิเวศอาชีพเพื่อคนทุกวัย

บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน) หรือ SO ผู้นำด้านบริการจ้างเหมาบริการ (Outsourcing Services) ของไทยที่สั่งสมประสบการณ์มากว่า 50 ปี สร้างความภาคภูมิใจอีกครั้ง ด้วยการคว้า “รางวัลองค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานและการมีรายได้สำหรับผู้สูงอายุ ประจำปี 2569” จาก กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ พร้อมได้รับการยกย่องให้เป็น “เครือข่ายดีเด่นด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการขับเคลื่อนงานด้านผู้สูงอายุ” นับเป็นบทพิสูจน์ที่ชัดเจนว่า ภาคเอกชนไทยสามารถเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญในการสร้างสังคมที่ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง โดยเฉพาะในยุคที่ประเทศไทยก้าวเข้าสู่ “สังคมผู้สูงอายุอย่างสมบูรณ์” อย่างเต็มตัว

ออกแบบงานให้ “คน” ไม่ใช่ให้ “อายุ”

หัวใจสำคัญที่ทำให้ SO โดดเด่นกว่าองค์กรทั่วไป คือแนวคิดการจ้างงานที่ไม่ได้มองผู้สูงอายุเป็นเพียง “แรงงานทดแทน” แต่มองเป็น “ทรัพยากรเชิงประสบการณ์” ที่มีคุณค่ายิ่ง บริษัทได้ออกแบบรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น (Flexible Work) จัดสรรตำแหน่งให้สอดคล้องกับศักยภาพทางร่างกาย ทักษะ และประสบการณ์ชีวิตของแต่ละบุคคล ผลลัพธ์ที่ได้ไม่ใช่แค่ “รายได้หลังเกษียณ” แต่คือ ความมั่นใจที่กลับคืนมา ภาวะพึ่งพิงที่ลดลง และสุขภาวะทางจิตใจที่ดีขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม

สร้าง “เครือข่าย” ไม่ใช่แค่สร้าง “งาน”

สิ่งที่ทำให้รางวัลครั้งนี้มีน้ำหนักเป็นพิเศษ คือ SO ไม่ได้หยุดอยู่แค่การจ้างงานภายในองค์กร แต่ยังเป็นแกนกลางในการสร้างและขับเคลื่อน “เครือข่ายการจ้างงานผู้สูงอายุ” ผ่านความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และชุมชนในหลายพื้นที่ เพื่อขยายโอกาสให้ครอบคลุมในวงกว้าง การทำงานแบบเครือข่ายนี้ก่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ การพัฒนาโมเดลการจ้างงานที่นำไปใช้ได้จริง และที่สำคัญคือการสร้าง ระบบนิเวศ (Ecosystem) ที่เอื้อให้ผู้สูงอายุมีส่วนร่วมในภาคเศรษฐกิจได้อย่างยั่งยืน

ผลกระทบเชิงบวก จากตัวบุคคลสู่ทั้งสังคม

ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจากแนวทางของ SO สร้างคลื่นกระเพื่อมในหลายมิติ:

มองไปข้างหน้า เมื่อ SO ไม่หยุดแค่รางวัล

SO ประกาศเดินหน้าต่อยอดความสำเร็จสู่ก้าวต่อไปอย่างเป็นรูปธรรม ผ่านแผนพัฒนาที่ครอบคลุม:

รางวัลองค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานและการมีรายได้สำหรับผู้สูงอายุ ประจำปี 2569 ครั้งนี้ จึงไม่ใช่เพียงเกียรติยศที่แขวนบนผนัง แต่คือ คำมั่นสัญญาที่ SO มอบให้กับสังคมไทย คำมั่นที่ว่าองค์กรแห่งนี้จะยืนหยัดเป็นผู้นำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ให้คุณค่ากับคนทุกช่วงวัย พร้อมร่วมขับเคลื่อนสังคมไทยให้เติบโตอย่างสมดุล เพราะในโลกของ SO “คุณค่าของคน ไม่มีวันหมดอายุ”