เมื่อ “สุขภาพ” ไม่ใช่เรื่องส่วนตัว แต่คือพลังของทีม—SO จึงเปิดตัวกิจกรรมเพื่อสุขภาพประจำปี ภายใต้แนวคิด “ปีนี้คือปีแห่งสุขภาพ” จากผู้บริหาร เพื่อชวนพนักงานทุกคนมาเริ่มต้นการดูแลตัวเองอย่างจริงจัง สนุก และต่อเนื่องตลอดทั้งปี
และสนามแรกของการเปิดเกมครั้งนี้ คือ กิจกรรมวิ่งที่สวนหลวง ร.9 ในวันเสาร์ที่ 7 มีนาคม 2569 (2026) ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของการแข่งขันแบบ แบ่งทีม เก็บคะแนนสะสมตลอดทั้งปี ผ่านกีฬาหลากหลายรูปแบบ—ไม่ว่าจะเป็นสายวิ่ง สายฟิต สายกิจกรรม หรือสายเชียร์ ก็มีพื้นที่ให้ทุกคนได้ “ลงสนาม” ไปด้วยกัน
ทำไม SO ถึงจัด “ปีแห่งสุขภาพ” และการแข่งขันตลอดทั้งปี
หลายองค์กรอาจมีกิจกรรมสุขภาพแบบครั้งคราว แต่ SO เลือกออกแบบเป็น “ทั้งปี” เพราะเชื่อว่า สุขภาพที่ดีต้องสร้างด้วยความสม่ำเสมอ ไม่ใช่แค่ความตั้งใจช่วงสั้นๆ
เป้าหมายของกิจกรรมนี้คือ
-
ส่งเสริมให้พนักงานมี สุขภาพแข็งแรงทั้งกายและใจ
-
เพิ่มพลังบวกในการทำงาน ผ่านการเคลื่อนไหวและกิจกรรมร่วมกัน
-
สร้างความสัมพันธ์ในทีม ด้วยการ เล่นเป็นทีม เก็บคะแนนเป็นทีม
-
ทำให้การดูแลสุขภาพ “สนุกและจับต้องได้” ผ่านระบบคะแนนและความท้าทายรายช่วงเวลา
เรียกได้ว่า ปีนี้ SO ไม่ได้ชวนแค่ออกกำลังกาย แต่ชวนให้ เปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพให้เป็นวัฒนธรรมองค์กร
ไฮไลต์กิจกรรม: แบ่งทีม แข่งขันกีฬา เก็บคะแนนยาวทั้งปี
ความพิเศษของโปรเจกต์นี้อยู่ที่รูปแบบ “ลีกสุขภาพ” ที่ทำให้ทุกคนมีแรงจูงใจต่อเนื่อง
รูปแบบโดยรวม
-
แบ่งพนักงานเป็นทีม
-
ทำกิจกรรมกีฬา/สุขภาพตามตารางตลอดปีตามแต่ละชนิด ชนิดกีฬา
-
มีระบบเก็บคะแนนสะสมเพื่อจัดอันดับและลุ้นรางวัล/เกียรติยศของทีม
ผลลัพธ์ที่อยากเห็น
-
สุขภาพดีขึ้นจริง (ไม่ใช่แค่เล่นสนุก)
-
ทีมเวิร์กแน่นขึ้น
-
พลังงานในที่ทำงานดีขึ้น
-
เกิดโมเมนต์ที่ทำให้ ทุกคนหันมารักษาสุขภาพเพื่อตัวเอง
