สงกรานต์ วิถีใหม่ ปลอดภัย กลับบ้านอุ่นใจไร้โควิด

วิถีใหม่

สงกรานต์นี้กับ วิถีใหม่ ที่ปลอดภัยกว่า

ใกล้หยุดยาวเทศกาลสงกรานต์เข้าไปทุกที ลูกหลานก็เตรียมกลับภูมิลำเนาไปเจอญาติผู้ใหญ่ในช่วงนี้ ก็ต้องป้องกันโควิดอย่างเคร่งครัด ตามแนวคิด ชีวิต วิถีใหม่ หรือทำตามมาตรการต่างๆ ปลอดภัยไว้ก่อนจะดีที่สุด

ตามธรรมเนียมสงกรานต์ของไทยเรา ก็จะมีการจัดงานตามชุมชนและเมืองใหญ่ๆต่างๆ อาทิเช่น ประเพณีการสรงน้ำพระ ,พิธีรดน้ำดำหัวผู้ใหญ่ ,การประกวดนางสงกรานต์และมีการเล่นสาดน้ำสงกรานต์ เพื่อเพิ่มความชุ่มฉ่ำในหน้าร้อนแบบนี้ แต่ในวันที่ในโลกมีโรคระบาด “โควิด-19” ก็อาจจะทำอะไรได้ไม่เหมือนเดิม และต้องมีการปรับเปลี่ยนการจัดงานต่างๆตามมาตรการของกระทรวงสาธารณะสุขอย่างเหมาะสม กลายเป็น New Normal ชีวิต วิถีใหม่ ซึ่งจะเปนการจัดงานแบบใหม่ ที่เน้นความปลอดภัยมากยิ่งขึ้น เรามีวิธีเตรียมความพร้อมก่อนกลับภูมิลำเนาและจัดงานสงกรานต์อย่างปลอดภัยมาฝาก

ก่อนอื่นเลยเราต้องเตรียมพร้อมก่อนกลับภูมิลำเนา เมื่อจะไปหาญาติผู้ใหญ่และต้องเจอคนมากหน้าหลายตาจากการเล่นน้ำสงกรานต์ หลายคนคงกังวลว่าจะนำเชื้อไปติดหรือเปล่า ถ้าอย่างนั้นมาเช็คลิสต์สิ่งที่ควรเตรียมพร้อมกัน

New Normal ชีวิตวิถีใหม่

  • ตรวจ ATK ก่อนกลับภูมิลำเนา

ข้อนี้สำคัญเป็นลำดับแรกเลย ที่จะทำให้ทั้งตัวเราและญาติผู้ใหญ่มั่นใจและปลอดภัยมากขึ้นเมื่อเจอหน้าลูกหลาน แนะนำว่าตรวจทุกครั้งก่อนออกไปเจอผู้คน และตรวจทุกครั้งเมื่อมีอาการเจ็บคอ หรือไข้ขึ้นสูง หรือหากมีอาการผ่วยเพียงเล็ก้อยควรแยกตัวออกห่างจากญาติผู้ใหญ่หรืิเด็กเล็ก เพียงแค่นี้ก็จะช่วยลดความเสี่ยงนำเชื้อโรคออกไปติดคนที่บ้านได้แล้ว

  • หมั่นล้างมือด้วยเจลแอลกอฮอลอยู่เสมอ 

เมื่อตรวจ ATK เป็นที่เรียบร้อย ปลอดภัย ไม่พบเชื้อ และเมื่อกลับถึงภูมิลำเนาแล้ว ก็ยังต้องระมัดระวังการสัมผัสสิ่งของต่างๆ ด้วย เพราะว่าเชื้อโรคมีอยู่ทุกที่ ล้างมือทุกครั้งก่อนและหลังสัมผัสสิ่งของ บางคนอาจจะเผลอไม่ล้างมือแล้วนำพาเชื้อโรคต่างๆ นอกเหนือจากโควิดก็เป็นได้ เพราะฉะนั้นล้างมือเสมอ ปลอดภัยไว้ก่อนดีกว่า

  • ลดการสัมผัสใบหน้าและใช้สิ่งของร่วมกัน

ในการเดินทางไกลจะทำให้มีอาการเมื่อยล้าและเหน็ดเนื่อยจากการเดินทางอยู่บ้าง ซึ่งคงหลีกเลี่ยงการสัมผัสสิ่งของต่างๆไม่ได้ แต่อย่าลืมว่าเชื่อโรคสามารถแฝงอยู่บนวัสดุต่างๆได้นานหลายวัน นอกจากล้างมือด้วยเจลแอลกอลฮอลแล้วควรงดการสัมผัสใบหน้าเพื่อเป็นการป้องกันการติดเชื่ออีกทางหนึ่ง และลดการใช้สิ่งของร่วมกันไม่ว่าจะเป็แก้วน้ำ ช้อนซ่อม จานหรือผ้าห่มเพื่อลดการแพร่กระจายของเชื้อโรคที่อาจะติดมา

  • วางแผนการเดินทางให้ดี

ภาพชินตาของพวกเราชาวไทย ในช่วงหยุดยาวนี้ก็คงไม่พ้นภาพรถติดยาวบนท้องถนนทั้งสายเหนืออย่างถนนพหลโยธิน สายอีสานอย่าง ถนนมิตรภาพ และสายใต้อย่างถนนเพชรเกษม ที่หลายๆคนคงนึกภาพออกว่าถ้าหากทุกคันออกเดินทางเวลาใกล้กันนอกจากจะติดบนถนนแล้ว ยังมีโอกาสไปรวมตัวกันตามปั้มน้ำมันและจุดพักรถต่างๆ ซึ่งอาจะก่อให้เกิดการแพร่ระบาดของเชื้อโควิทได้ ดังนั้นการวางแผนการเดินทางจึงเป็นสิ่งสำคัญเพื่อลดการพบเจอผู้คนและลดโอกาสเสี่ยงในการติดเชื้อได้ดีทีเดียว

หลังจากกลับมาสู่ภูมิลำเนาแล้ว กิจกรรมแรกที่ไม่ควรพลาดในช่วงสงกรานต์ ก็คือ พิธีสรงน้ำพระ หลายจังหวัดก็เริ่มวางแผนจัดประเพณีนี้กันแล้ว เหล่าชาวพุทธก็เตรียมสรงน้ำพระ ใช้ขันตักน้ำที่ลอยดอกไม้ มาสรงน้ำและขอพรพระ เพื่อเป็นการเริ่มต้นปีใหม่ไทย

แต่ในยุคโควิดแบบนี้ การทำบุญจะมาพร้อมกับความเสี่ยงไม่ได้ เพราะฉะนั้นต้องป้องกันความเสี่ยงจากการสัมผัสสิ่งของต่างๆ ด้วยการล้างมือให้สะอาด ไม่ว่าจะเป็นล้างมือด้วยน้ำสะอาด หรือล้างมือด้วยเจลแอลกอฮอล์ก็ตาม ต้องปลอดภัยไว้ก่อน ล้างมือทั้งก่อนและหลังสัมผัสสิ่งของทุกครั้งจะช่วยลดความเสี่ยงลงได้ เท่านี้เราก็จะได้บุญและได้สุขอนามัยที่ดี หรือจะสรงน้ำพระที่บ้าน เตรียมน้ำ พร้อมหาดอกไม้หอมๆ หรือเครื่องหอมต่างๆ นำน้ำใส่ขันมาสรงน้ำพระ เท่านี้ก็จะปลอดภัยลดความเสี่ยงเจอผู้คนพลุกพล่านแล้ว และอย่าลืมสวมใส่หน้ากากอนามัยทุกครั้งเมื่อออกจากบ้านด้วยนะ

หลังสรงน้ำพระ ก็มาขอพรญาติผู้ใหญ่อันเป็นที่รัก บางคนกลับภูมิลำเนาไปฉลองเทศกาลสงกรานต์ และได้มีโอกาสไปกราบไหว้ผู้หลักผู้ใหญ่ ก็ต้องเซฟตัวเองและญาติไว้ตามคำแนะนำข้างต้นจะดีที่สุด

แต่ถ้าหากใครไม่อยากเสี่ยงไปหาญาติผู้ใหญ่ ยุคนี้มีเทคโนโลยีก้าวหน้ามากๆ เห็นหน้ากันได้แม้จะอยู่ไกลกัน ใช้ Video Call สิ รับรองว่าได้เห็นหน้าผู้ใหญ่ รดน้ำดำหัวแบบออนไลน์ รับพรกันได้เต็มที่ แถมไม่เสี่ยงด้วย หรือจะโทรศัพท์คุยกับญาติผู้ใหญ่ให้ได้ยินเสียงกันก็ทำได้ ช่วยลดความเสี่ยงโควิดได้

สรงน้ำแล้ว รดน้ำดำหัวแล้ว ก็มาถึงช่วงเล่นน้ำสงกรานต์…. ช่วงโรคระบาดแบบนี้ ทางการงดจัดเทศกาลมา 2 ปี ก็จะเหงาๆ หน่อยใช่ไหม มาปีนี้ได้จัดเทศกาลกันแบบเต็มที่ แต่ก็ต้องระมัดระวังอยู่เสมอ เพราะอยู่ในที่คนพลุกพล่าน ความเสี่ยงรับเชื้อก็จะมีมากขึ้น หมั่นล้างมือ และเว้นระยะห่างระหว่างบุคคลก็จะช่วยลดความเสี่ยงได้ หรือว่าจะเล่นสงกรานต์ออนไลน์ด้วยการ Video Call กับเพื่อนๆ ก็ย่อมได้


และอีกหนึ่งตัวเลือก หากใครไม่อยากเสี่ยงออกไปเจอคนพลุกพล่าน จะสาดน้ำแบบออนไลน์ก็ได้ เริ่มมีเว็บเปิดให้เล่น “สงกรานต์ทิพย์ 2022” ( https://season.sanook.com/songkran/ ) ลองกดไปเล่นแล้วแชร์ความสนุกให้เพื่อนๆ ได้เลย


เทศกาลสงกรานต์วิถีใหม่ปลอดภัย ด้วยความปรารถนาดีจาก SO

#สงกรานต์2022 #newnormal  #SO #รดน้ำดำหัว #สรงน้ำพระ #ปีใหม่ไทย

@LINE : Consult Outsource

#SO #SIAMRAJCHATANE #UNLOCKPOSSIBILITIES #SOHEREWEARE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION

ติดตามความเคลื่อนไหวเกี่ยวกับบริการต่างๆของเราได้ที่

contact

#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION

BPO คืออะไร ความท้าทายใหม่ของธุรกิจ Outsource เตรียมพร้อมสู่ยุคดิจิทัล

BPO

BPO หรือ Business Process Outsource

BPO คือการมอบระบบงานบางส่วน มาให้บุคคลภายนอกรับผิดชอบแทน ลูกค้าจึงจ้างบริษัท Outsource เพื่อให้บริษัทเหล่านั้นจัดหาคนทำงานให้ในส่วนต่างๆ ที่ไม่ได้เป็นงานแกนหลักของบริษัทลูกค้า โดยมีการทำสัญญากันเป็นรายปี ช่วยลดค่าใช้จ่ายองค์กรลูกค้า พร้อมกับได้งานที่มีประสิทธิภาพและมีความยืดหยุ่น ใช้ต้นทุนต่ำกว่าการจ้างพนักงานประจำ และมีคนทำงานให้ตลอด

Business Process Outsourcing หรือ BPO แบ่งออกเป็น 4 ประเภท คือ

1. การบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทาน (Supply Chain Management)
เป็นกิจกรรมด้านโลจิสติกส์เป็นส่วนใหญ่ เช่น การบริหารจัดการสินค้าคงคลัง การขนส่ง เป็นต้น องค์กรมักจ้างบริษัทผู้เชี่ยวชาญเข้ามารับช่วง Logistics ในลักษณะการจ้างช่วง หรือ Sub-Contract

2. การปฏิบัติการ (Operations)
ส่วนมากจะเป็นการวิจัยและพัฒนา การผลิต การตรวจสอบคุณภาพ แต่ในองค์กรใหญ่มักไม่ค่อยมีบริษัทใดทำ หากจะทำก็จะเป็นลักษณะของการจ้างที่ปรึกษา หรือผู้เชี่ยวชาญเข้ามาช่วยในองค์กรมากกว่าการจ้าง Outsource เนื่องจากข้อมูลส่วนใหญ่เป็นความลับขององค์กร

3. การบริหารงานสนับสนุนภายในองค์กร (Business Administration)
เป็นงานสนับสนุนงานหลักในองค์กร เช่น งานการเงินและบัญชี การพัฒนาบุคลากร การเบิกจ่ายต่าง ๆ เป็นส่วนที่มีการจ้างงาน Outsource มากที่สุดในบรรดา 4 ประเภท และมีการใช้ทั้งภายใน และลักษณะบริษัทข้ามชาติ ซึ่งบริษัทของเราก็ให้บริการ Outsource ประเภทนี้

4. การบริการลูกค้า (Sales, Marketing and Customer Care)
โดย BPO ประเภทนี้เป็นการดูแลในเรื่อง การขาย ลูกค้าสัมพันธ์ การตลาด การวิจัยการตลาด โดยส่วนมาก Outsource ประเภทนี้มักจะอยู่ในรูปแบบการบริหารในระบบ Call Center และ Contact Center

โดยบริษัทที่เป็น BPO จะมีลูกค้าส่วนใหญ่เป็นหน่วยงานราชการ ทั้งภาครัฐและรัฐวิสาหกิจ เนื่องจากการให้บริการของหน่วยงานฯ ไม่เพียงพอต่อความต้องการของประชาชนที่เพิ่มขึ้น จึงเลือกที่จะใช้บริการบริษัท Outsource ทำงานบางส่วนให้ นอกจากนี้ภาคเอกชนก็ใช้บริการบริษัท Outsource ด้วย มีเหตุผลคล้ายคลึงกับหน่วยงานราชการ เพื่อขับเคลื่อนองค์กรโดยใช้ต้นทุนต่ำลง

บริษัท Outsource ส่วนใหญ่จะอยู่ในรูปแบบการจ้างพนักงานลักษณะบริหารจัดการบุคคล อย่างธุรการ ประชาสัมพันธ์ พนักงานบัญชี ฯลฯ แต่ปัจจุบันบริษัทเอาท์ซอร์สเริ่มมีการขยายการให้บริการมากขึ้น เพื่อให้ตอบโจทย์ธุรกิจลูกค้าในอนาคต โดยเฉพาะความต้องการด้านจัดการส่วน IT การบริหารข้อมูล หรือจัดการเอกสารต่างๆ ให้อยู่ในรูปแบบออนไลน์ เปลี่ยนแปลงสู่โลกดิจิทัลมากขึ้น ซึ่งสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมกับ 5 เหตุผลที่บริษัทชั้นนำเลือกใช้ บริการ Outsource ได้ที่นี้

ด้วยเหตุนี้ บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน) บริษัท Outsource ชั้นนำของประเทศ ถือเป็นบริษัท BPO ที่ให้บริการแบบครบวงจร จึงได้พัฒนาบริการ SO NEXT ที่เป็นบริการจัดการข้อมูลและเอกสารแบบอิเล็กทรอนิกส์ ได้รับมาตรฐาน ISO 27001 (Information Security Management System) ระบบการจัดการด้านความปลอดภัยของข้อมูล ซึ่งเป็นมาตรฐานระดับสากล

ในส่วนงานทรัพยากรบุคคล อย่าง SO PEOPLE ที่เราให้บริการจัดหาบุคคลที่มีความเชี่ยวชาญในด้านต่างๆ เพื่อให้บริการลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ช่างเทคนิค พนักงานขับรถ พนักงาน IT พนักงานธุรการและประชาสัมพันธ์ เป็นต้น ด้วยประสบการณ์มากกว่า 40 ปี ในการให้บริการบริษัทชั้นนำทั่วประเทศ การันตีพนักงานพร้อมเริ่มงานภายใน 3 วัน

SO WHEEL บริการรถเช่าสำหรับลูกค้า มีทั้งแบบเช่าขับเองและเช่าแบบพร้อมคนขับ มีทั้งรถตู้ รถเก๋ง รถกระบะ และล่าสุดรถเช่าดัดแปลงตามการใช้งาน ที่พร้อมให้บริการลูกค้าเพื่อตอบสนองความต้องการของทุกธุรกิจ มีฟังก์ชั่นให้เลือกหลากหลาย ประสบการณ์ให้บริการรถเช่ามามากกว่า 20 ปี พร้อมด้วยทีมงานมืออาชีพพร้อมให้บริการ

และสุดท้าย SO GREEN บริการดูแลสวนและตัดแต่งต้นไม้ใหญ่ ออกแบบการจัดสวนเสริมภาพลักษณ์องค์กร พร้อมให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดูแลและรักษาต้นไม้ โดยมีทีมรุกขกรมืออาชีพ

ขอบคุณข้อมูลจาก : https://ditp.go.th/contents_attach/136561/136561.pdf

#SO #SIAMRAJATHANEE #ThailandOutsourcing #สยามราชธานี #BPO #BusinessProcessOutsource

@LINE : Consult Outsource

#SO #SIAMRAJCHATANE #UNLOCKPOSSIBILITIES #SOHEREWEARE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION

ติดตามความเคลื่อนไหวเกี่ยวกับบริการต่างๆของเราได้ที่

contact

#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION

เปลี่ยนเทรนด์การจ้างงานของบริษัทยุคโควิด ด้วยธุรกิจ Outsource

เทรนด์การจ้างงาน

เทรนด์การจ้างงาน ในยุคโควิด

ปี 2022 เป็นปีที่มีความเปลี่ยนแปลงหลายๆอย่าง ทั้งวิกฤตการณ์โควิด วิกฤติเศรษฐกิจ จึงส่งผลกระทบต่อองค์กรในหลายๆด้านอาทิเช่น เทรนด์การจ้างงาน ทีมีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการจ้างงานให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจ หลายบริษัทมีการจ้างพนักงงานประจำน้อยลง มีการใช้บริการพนักงานจากบริษัท Outsource หรือการจ้างงานแบบรับเหมาบริการมากขึ้นเพื่อลดค่าใช้จ่ายขององค์กร โดยปัจจุบันการจ้างงานแบ่งออกได้เป็น 4 ประเภท คือ

จ้างพนักงานประจำ

บริษัทจะจ้างคนที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญมาทำงานให้บริษัทโดยตรง เป็นการจ้างงานปกติ เป็นที่นิยม แต่หากมีคนลาออกจะหาคนมาทำงานแทนได้ยากกว่า ต้องคัดเองโดยตรง เกือบทุกบริษัทจะจ้างงานในลักษณะนี้อยู่แล้ว

จ้างแบบ Sub Contractor

คือ บริษัทจ้างให้บุคคลอื่นมารับช่วงต่องานที่มีจำนวนมาก หรือต้องทำนอกพื้นที่

การจ้าง Outsource

การจ้างบริษัทหรือองค์กร ทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่าง “พนักงาน” กับ “ผู้ว่าจ้าง” โดยการจ้างงานลักษณธนี้จะได้พนักงานที่มีคุณภาพ และสามารถหาคนทดแทนได้ ถ้าพนักงานมีไม่เพียงพอ จะไม่ต้องคัดสรรคนเอง ไม่ต้องรอรับสมัคร เพียงแค่บอกบริษัท Outsource ก็ได้คนทำงานได้แบบมืออาชีพ ไม่ต้องรอนาน

จ้าง Freelance

คือจ้างบุคคลหรือบริษัทกลางติดต่อเข้ามาอีกที เพื่อให้ทำชิ้นงานนั้นๆให้สมบูรณ์เรียบร้อยตามที่วางไว้ ไม่อยากจ้างแบบประจำ และมีอิสระในการเลือกมากกว่าแบบพนักงานประจำ

เทรนด์การจ้างงาน ในอนาคต

โดยการจ้างงานในอนาคต อาจจะลดจำนวนคนทำงาน ลดขนาดองค์กร และเทคโนโลยีจะเข้ามามีบทบาทในชีวิตประจำวันเพิ่มมากขึ้น หลายบริษัทจะใช้เทคโนโลยีที่มีมาใช้ทำงานแทนคน ดังนั้น Outsource จึงตอบโจทย์กว่า ตรงที่มีอิสระเลือกพนักงานผู้เชี่ยวชาญ โดยไม่ต้องกังวลว่าจะต่อสัญญาหรือไม่

  • มีอิสระและได้งานที่มีคุณภาพ

เพราะความสามารถของพนักงานตรงกับความต้องการของบริษัท ไม่เสี่ยงกับการที่พนักงานลาออกกระทันหัน หาคนแทนไม่ได้ ลดขั้นตอนการ Recruit พนักงาน เพราะบริษัท Outsource ทำให้อยู่แล้ว และจะส่งคนมาทำงานแทนในตำแหน่งที่พนักงานขาดไป

  • เพิ่มความยืดหยุ่นในการจ้างงาน

ไม่มีพันธะสัญญาจ้างงานกับพนักงาน ไม่เหมือนการจ้างพนักงานประจำ ทำให้บริษัทยืดหยุ่นในการบริหารจัดการ นำเวลาที่เหลือไปโฟกัสกับธุรกิจหลักได้ดียิ่งขึ้น ส่วนที่ไม่ใช่ธุรกิจหลักก็มีคนทำแทนให้ ตรงนี้จะเพิ่มหรือลดจำนวนคน ปรับเปลี่ยนพนักงานคนใหม่มาแทนคนที่เคยทำตำแหน่งเดิมก็ทำได้ ทำให้หลายบริษัทเลือกที่จะใช้บริการบริษัท Outsource กันมากขึ้นนั่นเอง

โดยจะต้องมีบริษัท Outsource ที่ไว้ใจได้ บ.สยามราชธานี ก็เป็นหนึ่งในบริษัท Outsource ที่พร้อมให้คำปรึกษาและให้บริการในหลากหลายตำแหน่งงาน ไม่ว่าจะเป็น พนักงานบัญชี พนักงานธุรการและประชาสัมพันธ์ IT Support ช่างเทคนิค พนักงานขับรถ และตำแหน่งงานอื่นๆ อีกเพียบ โดยจะให้บริการทั้งหน่วยงานรัฐ หน่วยงานรัฐวิสาหกิจ และภาคเอกชน ซึ่งจะทำให้ผู้ว่าจ้างได้คนทำงานที่ตรงใจอย่างแน่นอน และด้วยความเชี่ยวชาญในการคัดสรรบุคลากรของทีมงานแล้วยิ่งทำให้ลูกค้ามั่นใจได้เลยว่าจะได้คนทำงานที่ตรงใจและประหยัดค่าใช้จ่ายในองค์กรได้อย่างแน่นอน

#SO #SIAMRAJATHANEE #SimplifyYourLife #สยามราชธานี #ThailandOutsourcing #Outsource

@LINE : Consult Outsource

#SO #SIAMRAJCHATANE #UNLOCKPOSSIBILITIES #SOHEREWEARE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION

ติดตามความเคลื่อนไหวเกี่ยวกับบริการต่างๆของเราได้ที่

contact

#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION

สัมภาษณ์ “คุณเปอร์ – สุวิกรม อัมระนันทน์” พิธีกร และ CO-founder บริษัท Black Dot กับการใช้บริการ Outsource

Outsource

ขอขอบคุณ คุณเปอร์ – สุวิกรม อัมระนันทน์ พิธีกรรายการ Perspective และรายการ ยินดีที่ได้รู้จัก ที่ไว้วางใจเลือกใช้บริการ Outsource พนักงานขับรถประจำแหน่ง จากทาง SO เพื่อช่วยตอบโจทย์การดำเนินธุรกิจ และเล็งเห็นว่าการใช้ Outsource ดีกว่ายังไง

หลายๆ องค์กรอยากมีพนักงานประจำที่ Recruit มาเอง แต่ไม่มีความเชี่ยวชาญในการ Recruit ก็ต้องทนกับการได้พนักงานมาที่ไม่มีประสิทธิภาพ อยากจะเปลี่ยนก็ยากการเลือกใช้ Outsource จึงเป็นทางออกที่ดีในการช่วยจัดการ การดำเนินการ รวมถึงแก้ปัญหาต่างๆ ให้ได้ไม่ว่าจะเป็น

  • พนักงานป่วย ขาด ลา ก็มีคนทำงานแทนให้
  • ดำเนินการให้ได้ภายในระยะเวลาที่รวดเร็วกว่า เพราะมีทีมงานที่มีความเชี่ยวชาญในการสรรหาและคัดสรร
  • สามารถปรับเพิ่มหรือลดขนาดองค์กรได้ง่าย
  • อุ่นใจจากการ Recruit พนักงานที่ผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมแล้ว

และอีกหลากหลายข้อดีและความประทับใจจากการเลือกใช้บริการ Outsource ซึ่งรับฟังได้จากคลิปนี้เลยครับ

#SO #SIAMRAJATHANEE #ThailandOutsourcing #สยามราชธานี #เปอร์สุวิกรม #perspectivetv #ยินดีที่ได้รู้จัก

@LINE : Consult Outsource

#SO #SIAMRAJCHATANE #UNLOCKPOSSIBILITIES #SOHEREWEARE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION

ติดตามความเคลื่อนไหวเกี่ยวกับบริการต่างๆของเราได้ที่

contact

#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION#SO #SIAMRAJCHATANE #OUTSURCESERVICE #OUTSOURCE #OUTSOURCEIT #OUTSOURCESOLUTION #TECHENABLEDOUTSOURCE SOLUTION

SO พบนักลงทุนวันออฟเดย์ ลั่นปักหมุดเป็น Tech Company รายใหม่ของเมืองไทย

SO พบนักลงทุนวันออฟเดย์ ลั่นปักหมุดเป็น Tech Company รายใหม่ของเมืองไทย โดดเด่นด้านจ้างเหมาบริการครบวงจร รวมสรรพกำลังดึงพันธมิตร ผนึกสตาร์ทอัพสร้างระบบนิเวศให้เกิดนวัตกรรมและการบริการแบบใหม่

สยามราชธานี ประกาศพร้อมปรับจากธุรกิจการจ้างเหมาบริการครบวงจรแบบดั้งเดิม เป็น Tech Company หลังปัดฝุ่น ปรับทัพและกลยุทธ์พัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรม ลุยจับมือพันธมิตร คู่ค้าและสตาร์ทอัพสร้างระบบนิเวศให้เกิดผลิตภัณฑ์และการบริการใหม่ ย้ำชัดเป้าหมายมีไว้พุ่งชนเป็น Global Business Process Outsourcing ในอนาคต ไม่ห่วงสภาพคล่องหลังเข้าตลาดหุ้น เพราะช่วยเพิ่มสถานะทางการเงินที่มั่นคงและเป็นที่รู้จักของนักลงทุนมากขึ้น

นายณัฐพล วิมลเฉลา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท สยามราชธานี จำกัด (มหาชน) หรือ SO ผู้นำด้านธุรกิจการจ้างเหมาบริการครบวงจร (Outsourcing Services) เปิดเผยในงานวันที่ผู้บริหารพบนักวิเคราะห์และผู้ลงทุน (ออฟเดย์) เมื่อวันที่ 2 มี.ค. 2565 ว่า ตลอด 1 ปีที่ผ่านมา หลังบริษัทจดทะเบียนเข้าตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เงินที่บริษัทได้นำเงินระดมทุนทำให้บริษัทเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันมากขึ้น สรุปเป็น 3 ประเด็นหลักคือ

1.ช่วยปรับเปลี่ยนจากการเป็นบริษัทธุรกิจการจ้างเหมาบริการครบวงจรแบบดั้งเดิม (Traditional Outsourcing) เป็นบริษัทที่เข้าสู่การใช้เทคโนโลยีและสร้างนวัตกรรมใหม่ให้เกิดขึ้น หรือ Tech company เนื่องจาก SO มีบุคลากรทางด้านที่การใช้เทคโนโลยี (Peopleware) ทำให้มีฐานข้อมูล (Database) ด้านทรัพยากรบุคคล (Human Resource) มากกว่า 1 แสนคน ซึ่งกลายเป็นจุดแข็งให้กับบริษัทเพราะส่งผลให้สร้างนวัตกรรมอื่นเพิ่ม ตั้งแต่ด้าน Peopleware ด้าน Software และ Hardware ที่จะนำไปสู่การบริการที่หลายหลายและครบวงจร (Fully Integrated Solution) และยังช่วยตอบสนองความต้องการของลูกค้าให้สะดวกสบาย รวมถึงช่วยประหยัดทั้งค่าใช้จ่ายและเวลาได้อีกด้วย

2.มีการตั้งแผนกเทคโนโลยี (Technology) และแผนกการลงทุน (Investment) แยกจากธุรกิจหลัก (Core Business) โดยเฉพาะ ทั้งนี้เพื่อให้หน่วยงานดังกล่าวสามารถมุ่งมั่นและโฟกัสในการสร้างธุรกิจที่มีโอกาสเติบโตได้ก้าวกระโดดใหม่ (New S-Curve) ทั้งทางด้าน Technology และ Digital Transformation ให้แก่สยามราชธานี หลังจากได้ปรับการทำงานลดลำดับขั้นตอนที่ยุ่งยากโดยใช้ Agile มากขึ้น

และ 3.เริ่มเกิดความร่วมมือเซ็นสัญญาและร่วมลงทุนกับพันธมิตรทางธุรกิจมากมาย ไม่ว่าจะเป็นคู่ค้า ผู้ที่ให้บริการครบวงจรเหมือนกัน สตาร์ทอัพ ต่างๆ อาทิเช่น ความร่วมมือเพื่อสร้าง IT Infrastructure ร่วมกันกับ Huawei Technology การได้เป็นหนึ่งในผูู้ร่วมลงทุนพันธมิตร Strategic Partners ใน VC Fund ของ Krungsri Finnovate และยังอยู่ระหว่างการร่วมพัฒนา Outsourcing Solution ร่วมกันกับสตาร์ทอัพ รวมถึงเริ่มตั้งคณะกรรมการ (บอร์ด) ทางด้านยุทธศาสตร์ของบริษัท ที่มีความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับสตาร์ทอัพและเทคโนโลยีบล็อกเชน เพื่อนำไปสร้างโครงสร้างพื้นฐานที่อนาคตจะร่วมกันพัฒนาเป็นแอปพลิเคชั่นต่างๆ ให้เกิดขึ้นเพื่อใช้ในหน่วยงานของทั้งภาครัฐและภาคเอกชน

“จาก 3 ปัจจัยหลักที่บริษัทพยายามทำอย่างต่อเนื่อง ถือเป็นไปตามแผนและเป้าหมายที่ตั้งไว้เพราะต้องการให้สยามราชธานีเป็นบริษัทที่รู้จักในแวดวงธุรกิจและนักลงทุนมากขึ้น ที่สำคัญคือการสร้างการรับรู้ว่า ปัจจุบัน SO อยู่ระหว่างการดำเนินงานเพื่อเป็นบริษัท Tech Company จากเดิมเป็น Traditional Outsourcing” นายณัฐพลกล่าว

นอกจากนั้น วิสัยทัศน์ของบริษัทในระยะยาว คือ สยามราชธานีต้องการเป็นบริษัทที่ประกอบธุรกิจบริการจ้างเหมาแบบครบวงจรระดับโลก (Global Business Process Outsourcing) ซึ่งมีเป้าหมายที่จะช่วยสร้างระบบนิเวศ (Ecosystem) เพื่อสนับสนุนการพัฒนาสตาร์ทอัพให้เติบโต รวมถึงพร้อมเป็นผู้ลงทุนและเป็นพื้นที่สนามให้กับผู้คิดค้นนวัตกรรมใหม่ๆ หรือสตาร์ทอัพได้ทดสอบ (Sandbox) การคิดค้นผลิตภัณฑ์ใหม่ที่สามารถเกิดการใช้จริงในโลกปัจจุบันได้ (Real World Environment)

อย่างไรก็ดี ปี 2565 บริษัทตั้งเป้ารายได้เติบโต 10% จากปีก่อนที่ทำได้ 2,086 ล้านบาท จาก 2 แรงขับเคลื่อนหลักคือ 1.การนำเทคโนโลยีมาปรับใช้ในการบริการการจ้างเหมาบริการครบวงจรมากขึ้น เพื่อให้เกิดการวิจัยและการพัฒนา (R&D) และเกิดนวัตกรรมใหม่เพิ่มขึ้น และ 2.การพัฒนาธุรกิจใหม่ๆ กับพันธมิตรของบริษัท รวมถึงพร้อมที่จะลงทุนธุรกิจใหม่เพิ่มขึ้นเมื่อมีโอกาส เนื่องจากมองว่าจะช่วยให้เกิดทั้งผลิตภัณฑ์ใหม่ และการบริการรูปแบบใหม่ที่จะสามารถตอบโจทย์ตามความต้องการลูกค้าได้หลากหลายและครอบคลุมมากขึ้น ซึ่งอาจส่งผลให้บริษัทขยายฐานได้กลุ่มลูกค้าใหม่เพิ่มขึ้นอีกด้วย

“เช่นเดียวกันที่ปีนี้บริษัทพยายามจะรักษาอัตราการทำกำไรอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเห็นผลชัดเจนจากที่ปีแล้วกำไรสุทธิเติบโตขึ้น 20% และตัวเลขอัตรากำไรสุทธิก็ปรับขึ้น รวมถึงอัตรากำไรขั้นต้นก็ยังสามารถรักษาในระดับเดียวกันกับปีก่อนหน้าได้ ทั้งนี้เพราะบริษัทมีนโยบายใช้กลยุทธ์การลดหรือตัดสิ่งที่ไม่จำเป็นทั้งเรื่องของเวลาและเงินทุน (Lean) ที่ทำมาต่อเนื่องมาตลอด 2-3 ปี และที่สำคัญคือการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่มาปรับใช้ในการดำเนินงานที่สามารถช่วยลดความซ้ำซ้อนการทำงานให้กับลูกค้า” นายณัฐพลกล่าว

นางสาวกัณธิมา แจ้งวันสุข กรรมการผู้จัดการ กล่าวว่า ปี 2564 SO มีกำไรสุทธิ 168 ล้านบาท เติบโตสูงถึง 20.8 % จากปีก่อนที่ทำได้ 139 ล้านบาท ซึ่งเป็นการเติบโตมาจากทุกหน่วยธุรกิจของบริษัท โดยมีอัตรากำไรสุทธิปีนี้อยู่ที่ 8.1% เพิ่มขึ้นจากปีก่อนที่ทำได้ 6.8% ขณะเดียวกันยังสามารถรักษาระดับอัตรากำไรขั้นต้นที่ 18.8 % ซึ่งใกล้เคียงปีก่อนที่ทำได้ 18.3% ขณะที่ตัวเลขสถานะการเงินมีความแข็งแกร่งมาก

อย่างไรก็ดี บริษัทพยายามจะที่พัฒนานวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อให้เกิดการขับเคลื่อนการดำเนินในธุรกิจหลักของบริษัทให้เติบโตเฉลี่ยระดับ 10 % จากฐานลูกค้าปัจจุบัน แต่ทั้งนี้ยังต้องคำนึงถึงสถานการณ์ โควิด-19 ซึ่งบริษัทส่วนใหญ่ยังลดค่าใช้จ่ายและการดำเนินงานต่อเนื่องตามการชะลอของเศรษฐกิจ

นอกจากนั้น SO พยายามพัฒนาระบบต่างๆ เพื่อแก้ไขปัญหาสิ่งข้อติดขัดการใช้บริการของลูกค้า (Pain Point) อีกทั้งนี้บริษัทจะมีการเผยแพร่กรณีตัวอย่างของบริษัทที่มีการใช้นวัตกรรมใหม่มาแสดงผลให้บริษัทที่สนใจลดขั้นตอนกระบวนการทำงานได้เห็นว่าผลลัพธ์ที่ออกมาเป็นอย่างไร (Outsourcing Show Case) ซึ่งอาจจะใช้วิธีการจัดสัมมนาหรือแนวทางอื่นๆ เพื่อให้ธุรกิจอื่นได้สามารถนำแนวคิดเหล่านี้ไปประยุกต์การใช้งานในแบบฉบับของตัวเองได้ (Reapply)

นายอภิวัฒน์ เกรียงวัฒนากุล รองกรรมการผู้จัดการ ด้านการลงทุนและโครงการ กล่าวว่า การเข้าตลาดหุ้นทำให้บริษัทมีสถานะทางการเงินที่มั่นคงจนมีความสามารถให้เกิดการแข่งขันได้มากขึ้น โดยประเมินว่าสามารถจัดสรรงบประมาณเพื่อการลงทุนได้กว่า 1,000 ล้านบาท และปีที่ผ่านมา SO มีการเซ็นเอ็มโอยูเพื่อพิจารณาเรื่องการลงทุนกับร่วมพัฒนาธุรกิจ (Partnership) โดยมีเป้าหมายเน้นการลงทุนธุรกิจที่มีแนวโน้มเติบโตในอนาคต โดยเฉพาะทางด้าน Software House และ Professional Training รวมถึง Outsourcing Provider ที่สามารถต่อยอดธุรกิจให้กับบริษัทได้อย่างต่อเนื่อง และบริษัทยังเปิดโอกาสที่จะให้กับบริษัทหรือสตาร์ทอัพต่างๆ ที่เห็นว่ามาช่วยกันทำให้เกิดสิ่งใหม่ก็สามารถเข้ามาร่วมกันพัฒนาเรียนรู้กันได้ตลอดเวลา

สำหรับความคืบหน้าการลงทุนในกลุ่มบริษัท ADI Thailand ซึ่งประกอบธุรกิจกิจการเกี่ยวกับการบริการจัดหาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Staff Outsourcing) และให้คำปรึกษาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Consulting Services) ในประเทศไทยและและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เพราะ SO มีเป้าหมายที่จะเป็น IT Outsourcing เนื่องจาก ADI มีบุคลากรด้านไอทีกว่า 500 คนที่น่าจะช่วยให้บริการให้กับบริษัทชั้นนำในประเทศไทยได้หลากหลายอุตสาหกรรม

ทั้งนี้ ปัจจุบันยังอยู่ในกระบวนการทำดำเนินการประเมินมูลค่าทางธุรกิจ (Due Diligent) ซึ่ง SO ตั้งใจเป็นการลงทุนแบบเชิงกลยุทธ์ (Strategic Investor) ที่จะซื้อทั้งบริษัท ทำให้ต้องมีการพิจารณารายละเอียดเพิ่มขึ้น รวมถึงการรวมพนักงานเข้ามาที่บริษัทด้วย ขณะที่รูปแบบการทำดีลที่ยังอยู่ระหว่างการพิจารณา แต่ทั้งหมดนี้ขอให้มั่นใจว่าจะลงทุนเพื่อประโยชน์สูงสุดต่อบริษัทและผู้ถือหุ้นอย่างแน่นอน

#SO #SIAMRAJATHANEE #ThailandOutsourcing #สยามราชธานี #Outsource #OpportunityDay